》，并能严格执行其中的有关制度和规定；(三)检测检验机构的技术负责人应具有工程师以上的职称，熟悉有关专业知识，有一定的工作和组织能力；(四)技术人员占 ，满足要求且运行正常。3．质量保证体系应有明确的人员任命及各环节的岗位职责、权限。4．查阅各种规章制度，审核是否齐全，满足检验工作需要。规章制度要求有 ...
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各类题材作品5件；申报中级者需报作品3篇（件）。3．申报教授级高级工程师的材料报送要求，按原煤人字[1997]第115号文件和本通知执行。4．申报安全 ．“综合考核成绩”栏：（1）工作成绩：从工作的计划性及措施的周到可行、履行岗位职责及完成工作任务情况、工作的质量与效率、工作中的改进创新、新技术的应用 ...
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内设机构职责分工规定》印发给你们，请结合各自实际，认真贯彻执行，并细化落实到每个工作人员和岗位。 青海省安全生产监督管理局 二〇〇九年十一月四日 青海省安全生产监督管理局内设机构职责分工规定 根据省政府办公厅《关于印发青海省安全生产监督管理局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(青政办(2009) ...
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建设，发挥社团组织和中介机构在安全服务中的作用，积极创造条件组建注册安全工程师事务所等中介服务机构，为中小企业提供安全咨询和技术服务等安全生产市场化服务体系。 力度。同时，对一些安全生产工作差的非公有制企业公开曝光，形成正确的舆论导向。在推广工作期间，各市要落实职责，指定专人负责工作联系，每个季度向省 ...
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科技工作者继续教育工作，维护他们接受继续教育的权利。围绕企业发展目标和工作需要，结合岗位需求和素质要求，采取多种形式，开展以提高学习能力和职业技能 意识。大力宣传献身科技事业并作出重大贡献的科学家、工程师和其他专业技术人员的事迹，表彰奖励优秀企业科技工作者，举荐优秀人才，促进创新人才脱颖而出。 五、 ...
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方案进行审核，未组织实施有效的监理，对这起事故负主要责任，给予吊销监理工程师注册证书，终身不予注册的处罚。对其他有关人员的处罚，由河南省有关部门决定。 重点工作，将必要的安全培训考核作为进入工地务工的前提条件，严格实行建筑施工企业关键岗位和技术工种持证上岗制度，未持证者不得上岗，严禁私招滥雇和违法分包 ...
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并配备与设备规模相适应的专职干部；大、中型企业应设一名专职副总工程师或总机械师。第八条“国家局”设备管理的职责是：１．根据国家有关设备管理方针、政策 人员培训。培训工作要制度化、经常化、培训的考试、考核成绩应有记载，不合格者，应调离设备管理工作岗位。第六十六条设备的操作及维修工人的教育、培训以企业为主 ...
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方案进行审核，未组织实施有效的监理，对这起事故负主要责任，给予吊销监理工程师注册证书，终身不予注册的处罚。对其他有关人员的处罚，由河南省有关部门决定。 重点工作，将必要的安全培训考核作为进入工地务工的前提条件，严格实行建筑施工企业关键岗位和技术工种持证上岗制度，未持证者不得上岗，严禁私招滥雇和违法分包 ...
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。加大事故的曝光和处理力度，督促施工企业和监理企业主动履行职责。同时要加大对事故责任人员执业资格的处罚，督促项目负责人、监理工程师和安全管理人 员认真履行 继续配合有关部门做好施工现场非施工安全管理工作，落实宣传教育和配合管理工作职责，加强对建筑工地食品安全、卫生防疫、火灾防控、交通安全、烟花爆竹安全 ...
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节能行政主管部门负责监管。第五条各级节能行政主管部门在重点用能企业节能管理方面履行下列职责：(一)宣传节能法律、法规、规章、相关标准以及国家和省、市 条重点用能企业应建立健全节能管理机构，设立能源管理岗位，聘任的能源管理人员应经节能培训并取得合格证书或从具有节能专业知识、实际工作经验以及工程师以上技术 ...
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