、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险。第三条本条例适用于特区范围内所有企业、个体经济组织(以下统称用人单位)及其所属全体职工。法律、法规另有规定的，从 的养老、医疗保险费的全部和用人单位缴纳的养老、医疗保险费的一部分计入职工个人帐户。第十四条用人单位因经济严重困难，不能按照特区最低工资标准支付职工 ...
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，不建立个人帐户，专款用于支付生育医疗保险医疗费用。第十四条用人单位在成立或取得营业执照后30日内，应向市社会保险机构办理医疗保险登记及参保手续。第十 社会医疗保险基金和参保人个人帐户上的资金按国家有关规定计算利息。第十八条市政府可根据经济发展、职工工资增长、物价水平以及医疗费用支出等实际情况，对用人 ...
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前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险 停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。第十四条用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向 ...
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妇女的招用标准，国家另有规定的除外。第十七条用人单位与女职工订立的劳动合同，不得有任何形式的限制女职工结婚、生育的内容。企业职工一方与用人单位通过平等 1）条第四十七条违反本办法第二十一条规定，用人单位未按规定缴纳生育保险费的，应当依法补交所欠金额，并按国家有关规定缴纳滞纳金。生育保险经办机构不依法 ...
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登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。第十四条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取 办法自印发之日起执行。本办法执行后，《关于印发执行〈北京市企业职工失业保险规定〉四个管理办法的通知》(京劳管发自[1994]364号)停止执行，其他相关 ...
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保险费的，应清偿其欠缴的失业保险费和滞纳金后，再办理注销手续。第十四条用人单位发生职工增减变化时，应及时持下列证明、材料到参统的社保中心办理人员 办法自印发之日起执行。本办法执行后，《关于印发执行〈北京市企业职工失业保险规定〉四个管理办法的通知》(京劳管发自(1994)364号)停止执行，其他相关文件 ...
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，结合本省实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（2）条第二条本省行政区域内有女职工的企业、个体经济组织以及机关、事业组织、社会团体、民办非企业单位(以下统称 生育保险的，其产前检查费用按规定从生育保险基金中开支;未参加生育保险的，其产前检查费用由用人单位负担。第十四条女职工分娩后，其产假及有关待遇 ...
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，省、部属驻保各单位：市政府颁布的《保定市女职工生育保险暂行办法》，试行一年多来，对保障女职工合法权益，均衡企业间负担起到了很好的作用。为进一步完善本 四个月不满七个月流产，给予四十二天产假，支付300元医疗费。满七个月流产，给予正常产假及医疗费。 三、本办法第十一条(一)项中的“正常产假”，包括生育 ...
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按照各自职责，协同做好城镇生育保险管理工作。本市社会保险经办机构负责城镇生育保险费的征缴工作。第四条（缴费主体）本市行政区域内的城镇企业、事业单位、国家机关、 妇科的医疗机构生产或者流产（包括自然流产和人工流产）。第十四条（享受生育生活津贴的期限）符合本办法第十三条规定的生育妇女，按照下列期限享受生育 ...
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本市原政策规定执行。第十四条 门诊医疗保险费由地税部门负责征收。门诊医疗保险费征缴办法，由市地税部门另行制定。门诊医疗保险费纳入职工基本医疗保险基金财政专户 计入个人账户储存额，但不能继承。个人账户养老金的计发月数与企业职工基本养老保险个人账户养老金的计发月数相同。三、缴费年限养老金。复员退伍军人的 ...
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