职工占全部职工比例一般不得低于７０％。因生产经营需要，经主管部门批准，可招收社会待业人员，但不得招用农村劳动力。 （二）主办单位利用富余职工兴办多种经营企业后， 经营需要，经主管部门批准，可从社会上招聘少量专业骨干，待遇自定。其工资在不超过本企业职工标准工资二倍的范围内，可在税前列支。对确有突出贡献 ...
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的基本医疗保险。第四条由本省基本养老保险基金按月支付养老金的退休、退职人员（统称退休人员），按条例规定参加基本医疗保险。第五条户籍和人事档案关系保留在 ；退休人员的起付标准为海口市上年度从业人员社会平均工资的７％。当年再次享受统筹基金支付医疗费待遇时，不再执行起付标准。（二）统筹基金最高支付限额。年度 ...
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的基本医疗保险。第四条由本省基本养老保险基金按月支付养老金的退休、退职人员（统称退休人员），按条例规定参加基本医疗保险。第五条户籍和人事档案关系保留在 ；退休人员的起付标准为海口市上年度从业人员社会平均工资的7％。当年再次享受统筹基金支付医疗费待遇时，不再执行起付标准。（二）统筹基金最高支付限额。年度 ...
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定级待遇，制订机关、事业单位调动和受处分等人员的工资待遇，组织指导机关、事业单位工人的技术等级考核，研究制订机关、事业单位福利工作的政策、法规并组织 部门、地区和外商投资企业的外国专家管理工作。(六)文教专家司编制聘请文教方面外国专家的规划和审定年度计划，制订文教方面外国专家的工资待遇、管理制度并组织 ...
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；拟定革命烈士、因公伤亡人员褒扬办法，负责全国重点烈士纪念建筑物保护单位的审核报批。研究提出军队离退休干部和无军籍退休退职职工生活待遇标准，拟定军队离退休干部 人员的考核、任免、调配、奖惩工作；负责机构设置、人员编制、劳动工资等管理工作；指导民政系统教育工作；负责民政系统模范先进人物和部机关、直属单位 ...
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潜水、沉箱作业、高温作业等五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。（四）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出。（五）支付给外单位人员的 职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费以及一次性支付给职工的经济补偿金。（十一）劳务派遣单位收取用工单位支付的人员工资以外的手续费和管理费。（ ...
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单位和其他参照企业参保的用人单位(以下统称参保单位)及其在职职工；2、尚未到达法定退休年龄的灵活就业人员和协缴人员；3、到达法定退休年龄(含退职，下同)的 医保经办机构办理个人帐户实际结余资金的领取手续。四、退休人员门诊统筹医疗待遇(二十三)退休人员自缴纳门诊统筹启动资金的次月起，享受门诊统筹医疗待遇 ...
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，保留工资级别，享有晋级权，工龄连续计算。租赁合同终止后，可回原单位或留在租赁企业，享受应有的工资待遇、第三章 租赁的方式和程序第十条租赁企业的主管 的合同制职工、临时工的合同即行解除；(八)有权拒绝任何部门或个人硬性安排或抽调人员；(九)有权按照有关政策规定对职工进行表彰、奖励和处分、辞退等奖惩。如 ...
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计发基本养老金暂行办法第一条 为适应经济体制改革、转换企业经营机制和劳动、工资、保险制度改革的需要，保证退休人员生活，制定本办法。第二条 本办法适用于北京市 为个人缴纳基本养老保险费的基数。第六条 因工致残完全丧失劳动能力职工的待遇，按照国家有关工伤保险的规定办理。第七条 按新办法计发基本养老金的人员 ...
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，合营企业应酌情加发相当本人三到六个月工资的补偿金。劳动合同期满后退职的职工和在劳动合同期内被辞退的职工，其工作安排，由上海市劳动局另行规定。第十条 和集体福利。福利基金归职工集体所有，由企业工会管理并商同企业使用。第二十条 合营企业的中国高级管理人员和技术人员的工资待遇，以及外籍职工和港、澳、台 ...
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