；4．党组研究审批晋升非领导职务人员。(二)降低职务非领导职务降低职务根据《国家公务员暂行条例》有关规定，按照与同级领导职务相同的任免权限办理。 五、待遇 调研员为正处级，助理巡视员为副司(局)级，巡视员为正司(局)级。非领导职务公务员随职务的升降和年度考核结果按照规定调整其职务、级别工资档次和待遇。 ...
//www.110.com/fagui/law_90802.html-了解详情
部委规章（2）条第二条本办法适用于国家行政机关录用主任科员以下非领导职务公务员的面试。第三条面试必须贯彻公开、平等、竞争、择优原则，按规定 工作年度考核，填写面试考官业绩考核表。考核结果作为面试考官资格审核的重要依据。第十三条国务院人事部门定期组织面试考官资格培训。培训的主要内容包括:(一)国家公务员 ...
//www.110.com/fagui/law_52561.html-了解详情
的主要内容，并作为行政机关目标责任制、领导班子政绩考核和公务员年度考核的重要依据。 第二章 责任追究范围 第十条 在行政执法活动中，行政执法机关及其行政执法 的，可以停止执行。行政执法过错责任人对行政处分决定不服的，按《行政机关公务员处分条例》的有关规定申请复核或者申诉。 第七章 执行与监督 第五十条 ...
//www.110.com/fagui/law_401156.html-了解详情
确保行政审批服务工作顺利开展，根据《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国公务员法》、《中共中央办公厅、国务院办公厅印发关于深化政务公开加强政务服务的意见的 按相关规定反馈给组织人事部门或由所属单位存入本人档案。 审批办工作人员的年度考核被评定为不称职等次的，由市政务中心通知派出单位调换。 第四 ...
//www.110.com/fagui/law_393000.html-了解详情
抽查和暗访，其结果计入综合分值。目标任务完成情况、信访工作、电子政务及现场考核结果和抽查暗访结果合计占综合分值的80%，年终进行汇总。㈢测评。督查组向被 扣分50分以上的，部门、单位主要负责人、主要责任人当年年度考核结果应定为不称职，由组织、人事部门按照《中华人民共和国公务员法》的规定办理。㈢对考核 ...
//www.110.com/fagui/law_327375.html-了解详情
高技术产业、国防知识、统计知识、应急处理的相关课程。通过培训，进一步提高公务员队伍的综合素质，适应经济全球化、市场化和信息化的需要，提高驾驭市场经济能力， 业绩为主的导向机制，建立和完善公务员教育培训登记、通报制度。建立公务员培训档案，将公务员培训情况和学习成绩作为年度考核、任职、定级和晋升职务的重要 ...
//www.110.com/fagui/law_299573.html-了解详情
不合格或拒不参加培训者，年度考核不能评为称职以上(含称职)档次。第八条 专门业务培训是指根据专项工作需要对国家公务员进行从事专项工作必备知识和 效益评估和师资培训，组织境内外培训的交流合作；(六)对省人民政府工作部门国家公务员培训工作进行指导；(七)对市、县(含县级市、区)人民政府人事部门培训综合管理 ...
//www.110.com/fagui/law_263241.html-了解详情
投诉累计三次或三次以上的，部门或单位领导干部本年度考核不能评为优秀，也不能评先、受奖。 六、附则第一条 具有行政职能或者依照公务员制度管理的局属单位及其工作人员按照本细则执行。第二条 本细则自2003年10月16日起实施。 ...
//www.110.com/fagui/law_254971.html-了解详情
办理程序以下达的通知为准。第十二条离岗培训是指对年度考核被评为基本称职和不称职等次的公务员进行的培训。 离岗培训原则上全市每年举办一期，培训时间 初任培训侧重邓小平理论和市场经济知识、行政管理知识、机关作文写作、法律法规和政策、公务员行为规范、政府行政动作和工作程序等方面的基础知识和基本技能的培训。第 ...
//www.110.com/fagui/law_254572.html-了解详情
的职位设置及使用等情况进行登记，作为职位审核的依据。各级国家行政机关建立国家公务员职数分册，将本部门的职位设置及使用等情况进行登记，作为本部门职位管理的 职务任免、升降的有关规定，对呈报机关的职位空缺和拟任职的国家公务员的任职资格条件、年度考核等情况进行审查，并在职位审核表、人员名单上签署审核意见。 ...
//www.110.com/fagui/law_198016.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务