解决供产销问题。但是由于这些工厂的任务主要是安置盲人、聋哑人，和制造为盲人、聋哑人、残缺者服务的产品，不同于一般企业，他们的劳动工资计划应当根据 工厂，是全民所有制的地方国营企业。工厂管理人员和生产人员的口粮、日用必需品和劳动保护用品等供应，与当地同行业同工种地方国营企业职工相同。二、这些工厂的劳动 ...
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人事厅（局），军事检察院，全国铁路运输检察院：近来，一些省、自治区人民检察院、劳动人事厅来函请示原系国家职工的被告人，由于检察机关决定不起诉或免予起诉的，其 条的规定，决定不起诉的，如被告人原系国家职工，其工资问题可按下列原则分别处理：被告人未受到劳动教养或治安处罚、原所在单位也未给予行政纪律处分的， ...
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困难和问题的群众有地方诉求，及时受理并且认真负责地妥善处理。完善综合处理信访问题的工作制度，不断引导群众依法办理、复查、复核三级终结的程序，对疑难信访事项 、辅助器具配置机构、康复机构等的管理上，建立和完善行政合同管理方式。（厅劳动工资处、厅就业和失业处、厅医疗保险处负责）。3．推进政务公开制度。完善 ...
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等为成员单位的领导小组。领导小组下设办公室，负责推进劳动关系协调工作进社区的日常工作，办公室设在厅劳动工资处。各市州、县(市、区)也要成立相应的组织 要定期或不定期召开例会，及时分析和研究工作进展情况，适时协调、解决存在的问题，成员单位要明确责任分工，加强协调配合，形成齐抓共管的良好局面，共同推进工作 ...
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。（十一）完善制度，着力解决未参保城镇大集体企业退休人员基本生活保障问题。会同省财政厅尽快制定出台未参保城镇大集体企业退休人员基本生活保障实施办法， 劳动就业服务管理局牵头，就业和失业保险处、职业培训处、劳动工资处等部门积极配合。具体承担省政府就业专项工作督查小组办公室的日常工作。2、养老保险工作小组 ...
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、县劳动局(劳动人事局)、财政局、经委、省级有关单位：现将劳动部、财政部、国家经贸委劳部发(1994)72号《关于深化企业工资改革适当解决部分企业工资问题的意见的 企业的实际情况，提出如下意见，请各地一并贯彻执行。一、适当解决企业工资问题，必须按照党的十四届三中全会提出的“效率优先、兼顾公平”的原则， ...
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职工特别是外来务工人员的合法权益，维护社会稳定，现就有关问题紧急通知如下：一、进一步提高对加强企业劳动工资监督管理，保护职工合法权益重要性的认识。广大职工特别 亲自抓，分管领导具体抓，层层抓好落实。 二、要加强对企业主、职工的劳动、安全生产、职业卫生等法律法规知识的宣传教育，增强他们的职工合法权益保护 ...
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改革处、省企业家协会的雇主工作办公室抽调人员兼职组成，办公室设在省劳动和社会保障厅劳动工资处，其职责：负责三方会议日常的联络和协调工作；拟定协调劳动 。 二、三方会议制的主要职责：(一)协商和解决全省的重大劳动关系问题。为政府及有关部门制定协调劳动关系方面的政策和措施提出意见或建议；(二)研究分析全省 ...
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解决供产销问题。但是由于这些工厂的任务主要是安置盲人、聋哑人，和制造为盲人、聋哑人、残缺者服务的产品，不同于一般企业，他们的劳动工资计划应当根据 工厂，是全民所有制的地方国营企业。工厂管理人员和生产人员的口粮、日用必需品和劳动保护用品等供应，与当地同行业同工种地方国营企业职工相同。 二、这些工厂的劳动 ...
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在工资科目中列支核算。现对有关问题提出如下处理意见：一、你行未使用《工资总额使用手册》的行为违反了国家有关劳动工资政策，现提出批评，请予纠正 010－84201366)。你行如对本处理意见有异议，请在收到本件后60日内向劳动保障部、财政部、审计署申请复议，复议期间本处理决定照常执行。 2000年11月 ...
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