平均每日工作时间不超过5小时,每周工作时间累计不超过30小时的用工形式。第二十五条从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。用人单位 工作的劳动者应当依法参加社会保险。缴纳社会保险费的具体办法由市劳动保障行政部门制定。第五章罚则第二十九条用人单位有下列行为之一的,由市、县(市 ...
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资源开展多种经营，不得影响水利工程设施的安全，不得破坏生态环境和污染水体。”将第二十五条“违反本办法规定有下列行为之一的，由县级以上水行政主管部门责令改正 。”19海南省无规定动物疫病区管理办法将第十五条“无疫区需要从区外引入易感动物及其产品的，实行准入管理，具体办法另行规定。”修改为：“无疫区需要从 ...
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工作。劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构（以下简称社会保险经办机构）具体承办社会保险事务。第五条各项社会保险费实行集中、统一征收。征缴的社会保险费分别纳入相关 公务的证件；未出示证件的，被检查单位和人员有权拒绝检查。第二十五条地方税务机关发现缴费单位申报数额、社会保险经办机构核定数额与实际情况不符 ...
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审核和监督。对工资总额管理中出现的问题，应及时向局人事劳动部门反映。第二十五条 企业必须严格执行工资基金管理制度，按照局人事劳动或归口主管部门核定的工资 ，并对企业上报的自查结果进行审查汇总后，报劳动部和国家经贸委。第二十九条 检查监督的内容主要是检查监督企业执行国家工资法律、法规和政策的情况。企业 ...
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，不得违反法律、行政法规的规定。第五条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：(一)劳动合同期限；(二)工作内容；(三)劳动保护和劳动条件；(四)劳动 情形的，经职工本人提出要求，邮电企业应顺延劳动合同，直至上述情形消失。第二十五条职工给邮电企业造成经济损失并经有关机构证明尚未处理完毕，或由于其它 ...
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的合法权益，保障和监督社会保险经办机构（以下简称经办机构）依法行使职权，根据劳动法、行政复议法及有关法律、行政法规，制定本办法。关联法规：全国人大法律 行政部门应将有关中止情况通知申请人和被申请人。第二十五条行政复议中止的情形结束后，劳动保障行政部门应当继续对该具体行政行为进行审查，并将恢复行政复议 ...
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遵守职业培训及职业技能鉴定规定情况；（八）法律、法规、规章规定的其他内容。第十五条劳动保障监察采取日常检查、立案检查和年度检查等方式。第四章监察 其所在单位或者上级主管部门给予行政处分；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第六章附则第二十五条劳动保障监察机构工作经费纳入同级财政预算。第二十 ...
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服务期作出约定。第十五条劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密协议。商业秘密进入公知状态后，保密条款、保密协议约定的内容自行失效。对 当事人协商一致，劳动合同可以变更或者解除；当事人另有约定的，从其约定。第二十五条签订劳动合同的用人单位和实际使用劳动者的单位不一致的，用人单位可以与 ...
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、义务以及费用承担、违约责任等内容。第二十三条职业训练机构聘任的教师，应当符合国家规定的职业资格教育教师任职条件。第二十四条职业资格、技术等级的训练， 鉴定；经鉴定合格的，由市劳动部门颁发相应的职业资格证书或者技术等级证书。第二十五条职业技术院校教育应当与国家职业标准相衔接，注重职业技能训练。职业技术 ...
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条为了妥善处理劳动争议，保障用人单位和从业人员的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《企业劳动争议处理条例》及有关法律、法规，结合本省实际，制定本 劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。协议内容不得违反法律、法规的规定。第二十五条调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容 ...
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