其它法人投资形成的资产,其产权归投资的法人所有;投资主体不清的资产归企业劳动者集体共同共有;由职工自己投入及其历年积累形成的资产,能够确认投资主体的,其 ,解除职工的后顾之忧。安排到劳服企业的富余人员,未与原单位解除劳动关系的,其退休费统筹基金、职工待业保险金等,由原所在单位缴纳,职工达到退休年龄时, ...
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待遇。二、关于离退休人员的再次聘用问题。各地应采取适当的调控措施,优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员,根据 办理内部退养是安置富余职工的一项措施。职工办理离岗退养手续后,与新的用人单位建立劳动关系的,应当与原用人单位解除劳动合同,到新用人单位签订劳动合同 ...
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,维护社会稳定。第十三条 对无法合理安置、分流,或不接受安置,自愿要求解除劳动关系的本企业职工,搬迁企业应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民 对搬迁企业的人员安置方案,并在搬迁期间监督企业执行劳动合同和支付解除劳动合同员工的经济补偿金,维护劳动者权益。市规划局:负责确定规划设计条件和相应的规划 ...
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所有制性质确定的国有企业职工身份,建立企业自主用工、劳动者自主择业的市场化用工机制。第三条要把建立新型劳动关系作为省属国有企业产权制度改革的重要内容,按照依法 再就业服务中心与下岗职工订立的基本生活保障和再就业协议,自愿解除协议并终止与企业劳动关系的,除按规定发给经济补偿金外,允许一次性支付其在再就业 ...
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行政区域内城镇的企业和企业化管理的事业单位(以下称适用单位),以及与之形成关系的劳动者(以下称适用人员)。适用单位和适用人员必须参加失业保险。乡办、村办企业 情形之一的,不享受或者停止享受失业保险待遇:(一)不符合失业规定或自动解除劳动关系的;(二)未办理失业登记手续的;(三)本人缴纳失业保险费不满一 ...
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执法机制,以提高执法的广度、深度和力度,促进劳动者合法权益的维护,促进和谐劳动关系与和谐社会的构建,促进劳动保障事业的全面发展进步。二、内涵和模式 ,有效运行。各地要按照对辖区内所有用人单位实现全面覆盖和动态监控的工作要求,结合主办监察员制度的推行,建立监察员网格责任制度,承担对所负责网格的协理员的 ...
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补助的规定,给予返乡人员往来交通费用补贴。八、提供维权援助。对灾区受灾务工人员要求辞工返乡的,用人单位要尽快办理相关手续并结清工资和交接工作;灾区 要接收安排工作、续签劳动合同;对于劳动合同期满,劳动者提出续签劳动合同,无特殊情况,用人单位应按规定与其续签劳动合同;对终止和解除劳动合同的,用人单位应 ...
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保险和农村养老保险办法,到“十一五”末,基本建立适应城镇各类企业职工和各阶层劳动者,资金来源多渠道、保障方式多层次、权利与义务相对应、管理服务社会化的城镇养老 纳入实施范围。(一)因国有、集体企业改革、转制、破产等原因与企业解除劳动关系,已参保但由于生活困难中断缴费,距法定退休年龄不超过5年且实际缴费 ...
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是什么?答:“职工”是指按照国家和地方法律,法规的规定,依法与企业确立劳动关系的劳动者。包括企业的管理人员、专业技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。七、 为仲裁费全部由申请仲裁人承担?答:《条例》第三十四条的意思是要求申请仲裁人按国家的有关规定交纳仲裁费。根据规定,仲裁费分为受理费和处理费。受理费由 ...
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。(二)第三类对象的缴费标准及补贴标准:1.基本养老保险费:按城镇个体劳动者的缴费办法,以上年度全区城镇单位在岗职工月平均工资的60%至100%(最高 用人单位因非生产经营困难和非职工个人过错等原因,与招用的下岗失业人员提前解除劳动关系的,应继续为该职工缴纳社会保险费直至补贴期满。第十条加强管理服务, ...
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