有效期限。(六)产品要有详细的使用说明书。说明书内容包括:产品适用范围、技术经济参数、质量分等主要指标、基本结构、原理介绍、安装、使用及维修方法、产品保修期限等。 。第五章产品质量责任争议的处理第十九条因产品质量问题发生争议时,但有经济合同的按《经济合同法》的规定执行,没有经济合同的,争议的任何一方都 ...
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考核工作。 二、设备维护保养管理制度为加强设备的维护与保养、贯彻“预防为主”和“维护与计划检修相结合”的原则,做到正确使用、精心维护,使设备经常处于良好状态, 、修旧和从国外进口等不同渠道申请解决。备品配件的加工订货要严格按《经济合同法》执行,同时又要保证生产需要,防止积压。对已积压过剩的备品配件,应 ...
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符合以经济效益为中心的原则。(二)检查分析信贷计划的执行,重点考核信贷收入,信贷支出,综合情况三个方面,分析信贷收支变化,计划执行中的问题和发展趋势。 完整。2、检查贷款合同是否齐全,内容是否完整,是否合法有效,有无不符合《经济合同法》《借款合同条例》《贷款条例》的贷款合同。3、检查对违反贷款合同规定 ...
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的各项经济任务。外资企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险问题时,工会代表有权列席会议。外资企业应当听取工会的意见,取得工会的合作。 境内的保险公司投保。第八十一条外资企业与其他公司、企业或者经济组织以及个人签订合同,适用《中华人民共和国合同法》。关联法规:全国人大法律(1)条第 ...
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代表人以及总经理、总工程师、总会计师等人员的职责、权限;(六)财务、会计及审计的原则和制度;(七)劳动管理;(八)经营期限、终止及清算;(九)章程的修改程序。第 的保险公司投保。第八十一条外资企业与其他公司、企业或者经济组织以及个人签订合同,适用《中华人民共和国合同法》。关联法规:全国人大法律(1)条 ...
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劳务派遣市场发展现状及规范管理研究说明:2008年1月1日开始实施的《劳动合同法》,首次用法律的形式对“劳务派遣”这种特殊同工形式做出了规定。该法实施 责任,如何解决同工不同酬现象、如何界定劳务派遣合同的适用范围,如何保障劳动者合法权益等问题,这些问题亟待加以研究、破解,同时,也需要在地方立法层面予以 ...
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劳动合同;有关职工的经济补偿,按《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。经人民法院许可,清算组可以聘用被申请人的有关人员作为留守人员 的,应当在终结裁定中载明,其可以另行依据最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定》(二)第十八条的规定,要求被申请人的 ...
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。用人单位应当为农民工提供符合基本卫生和安全条件的居住场所。工程施工类企业向施工现场农民工提供的宿舍,应符合建筑施工现场环境与卫生标准有关规定;其他 用人单位侵害农民工合法权益的,依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《云南省职工劳动权益保障条例》等有关法律 ...
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一)充分发挥行业代表作用。开展行业改革发展以及与行业利益相关的经济、社会问题的调查研究,参加政府组织的与行业利益有关的各类听证会或咨询会,提出经济 发挥党组织的监督保障作用。(二)改革行业协会劳动人事制度。贯彻执行劳动合同法,推行劳动合同制度,切实保障行业协会专职工作人员合法权益。建立完善岗位责任制, ...
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,针对各类企业,不同环节存在的问题,从商品购进到销售各个环节加强管理,不断提高经济效益。现提出以下几点意见。一、管理原则流动资金管理和使用继续坚持以下原则: 选购。不论计划商品或订购、选购商品,不论地产品或调入商品,都要按照《经济合同法》的规定签订合同,合同内要包括品种、花色、规格、质量、数量、价格、 ...
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