的因工伤亡事故，提交安全监察部门的结案批复；(四)工伤职工的身份证明及与企业存在劳动关系的证明；(五)其他相关证明材料1、属于交通事故，提交公安交通管理部门的责任 认定申请。第二十一条《企业劳动者工伤报告表》、《企业职工伤亡事故登记表》、《工伤认定申请书》由市劳动和社会保障局监制，《工伤证》由市劳动和 ...
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争议的，劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 三是补充规定了时效中断制度。 劳动争议仲裁的形式。 根据现行规定，申请仲裁应当提交书面申请书。为了方便当事人尤其是劳动者，《劳动争议调解仲裁法》在规定“申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被 ...
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起30日内到公共就业服务机构为劳动者办理就业登记。用人单位与劳动者终止或者解除劳动关系，应当于15日内到公共就业服务机构办理登记手续。 2、用人单位应当 申请书格式、办理时限等内容。有条件的市、县应当通过劳动保障网站，为申请人下载申请书格式文本、提交申请材料和职业中介机构管理服务规定等提供方便。 各市 ...
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合并、分立、改制、改组、扩建、搬迁、转产以及吸收新成员、改变领导(或隶属)关系、改变企业名称的，不能视为新办企业。第二条凡本市辖区内的服务型 或劳动合同鉴证花名册(复印件)。现有服务型企业除提供上述材料外，还应提供企业上年底职工花名册。(二)新办、现有商贸企业 1．享受再就业扶持政策资格认定申请书； ...
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、诚实地完成举证。 第三条在劳动合同争议案件中，主张劳动合同(或劳动关系)成立并生效的一方当事人对劳动合同(或劳动关系)成立和生效的事实承担举证责任； 。 第十四条当事人及其仲裁代理人申请仲裁委员会调查收集证据，应当提交书面申请。申请书应当载明被调查人的姓名或者单位名称、住所地等基本情况，所要调查收集 ...
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》的人员；3．“协保”人员，是指与原企业签订协议保留社会保险关系，持有加盖“协保”《劳动手册》的人员；4．“农转非”人员，是指按国家有关政策和本市 服务企业性质时，应填写《劳动就业服务企业认定申请表》，并将下列文件和证明一并报送其上级主管部门：1．企业法定代表人签署的认定申请书；2．《企业法人营业执照 ...
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伤残就业补助金标准的，除提交上述证明外，必须提交工伤职工本人要求自谋职业的申请书和企业同意终止劳动关系的证明。第九条企业或因工死亡职工遗属到劳动 五条企业未按照《规定》要求缴纳工伤保险费、未按照规定时限报告工伤、申请工伤认定和核准工伤保险待遇，致使工伤职工或者其供养亲属未能及时享受工伤保险待遇或造成 ...
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四十九条设立职业中介机构，应当向当地县级以上劳动保障行政部门提出申请，提交下列文件： （一）设立申请书； （二）机构章程和管理制度草案； （三） 的，由用人单位为劳动者办理就业登记。用人单位招用劳动者和与劳动者终止或者解除劳动关系，应当到当地公共就业服务机构备案，为劳动者办理就业登记手续。用人单位招用 ...
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1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、赔偿金、福利待遇以及返还定金、 的，应当提供营业执照、登记证或者注册、登记机关出具的证明文件复印件，并在仲裁申请书中载明其名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、 ...
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企业再就业服务中心，企业新的减员不再进入再就业服务中心，由企业依法与其解除劳动关系。凡所在企业参加了失业保险并依法足额缴费，符合失业保险条件的人员按规定 在所在的社区就业服务载体接受政策咨询和业务指导后，填写《江西省非正规就业劳动组织认定申请书》。内容包括：从业范围及市场前景分析，所需资金、场地及技术 ...
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