运乘务人员轮换制度实施办法》(铁劳(1997)39号)、《关于铁路专运轮换制人员工资收入核定问题的补充通知》(劳工(1997)50号)、《关于专运轮换乘务员养老保险 对轮换列车员、餐车服务员、检车员、车电员、发电车乘务员进行半年岗前培训，并组织参加铁路成人中专函授学习，经考试合格者，按规定取得学历。( ...
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一线职工要强化以岗位技能和实用操作技术为主要内容的技能性培训，广泛开展岗前培训、转岗培训及其他内容的适应性短期培洲，不断提升一线职工的技术等级水平 职业教育法》的规定，确保用于职业教育的财政性经费逐步增长，确保公办职业学校教师工资按时发放。省财政从2005年起适当增加职业教育专项经费。企业必须按《中华 ...
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质量培训教育工作列入年度质量管理目标考核计划，实行职工岗前培训，职工经考核合格才能上岗。十二、强化产品质量监督，对市重点产品、优质产品、发证产品及涉及人身 ；限期整顿仍达不到要求的，予以“黄牌”警告。整改期间，取消本企业职工浮动工资。同类产品连续两次抽查不合格的企业，予以“红牌”警告，必须停产整顿，并 ...
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技能培训制度。大力开展岗前培训、职工岗位技能培训和高技能人才培训，强化订单培训、定向培训、定岗培训，改进技术工人技能评价方式，支持企业通过项目工资、协议工资 基地建设，培育更多中小微企业，增强就业带动能力。深化创新创业教育，加强创业培训，做强做优创业孵化平台，不断激发各类群体创新创业活力。四、加快农业 ...
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补助与就业有机结合。要针对农民工的不同意愿，分类开展转移培训、岗前培训、创业培训和种养殖业实用技术培训，提高农民工的就业竞争能力、适应能力和创业能力。积极 培训。五、加强农民工权益保障工作力度。切实维护农民工合法权益，继续完善工资保证金制度，强化工资支付监控。本着“快立、快办、快结、办好”原则，妥善 ...
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单位、主管部门应确定专门机构或专门人员具体负责公益性岗位人员的管理工作。包括进行岗前培训、岗中管理、实行严格考勤制度，将其上岗工作表现与劳动报酬、社会保险 和经营收入的用人单位，由当地财政根据其岗位安置就业困难人员数量，按当地最低工资标准给予全额的岗位补贴。对有经费来源或经营收入的用人单位，由当地财政 ...
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拨付，专款专用，并加强管理和监督。再就业服务中心的管理费用和工作人员的工资、福利等，分别由财政和企业列支，不得占用保障下岗职工基本生活的资金。(6 23)各级劳动部门要协调有关方面，充分利用现有的设施和其他培训条件，加强对国有企业下岗职工的技能培训和上岗前培训。要本着学以致用的原则，使下岗职工学到真实 ...
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和内容：（一）政治理论、职业道德和法制教育；（二）对已录用职工进行的岗前培训；（三）按岗位规范进行的经营管理、专业技术、工作技能和文化知识培训； 应当在国民教育经费中安排一定的比例，用于职工教育。”“第二十六条企业应当按职工工资总额的百分之一点五的比例提取职工教育经费，列入生产成本（流通费）。事业单位 ...
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制约管理措施》之（四）：“（四）鼓励我市企业开展农村富余劳动力职业培训。企业开展上岗前培训的费用，由市、区财政按用人单位实际吸纳的我市农村劳动力人数（ 劳动法》等有关劳动保障法律、法规，及时与丙方签订劳动合同，明确其从事工种、工资待遇、合同期限、缴交社会保险费等法定事项。劳动合同作为本《协议书》的附件 ...
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：为深入贯彻国务院《劳动保障监察条例》、《江苏省劳动合同条例》、《江苏省工资支付条例》、《江苏省社会保险费征缴条例》等劳动保障法律法规，强化劳动保障监察 经费来源和标准，保证经费落实；三是认真组织协理员的招聘录用、协议签订和岗前培训工作，力争人员尽快进入工作岗位；四是落实协理员工作场所，配备相应的工作 ...
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