会见从国外来的亲属，其假期和费用如何处理问题，现综合答复如下：一、凡按规定可以享受探亲假待遇的归侨、侨眷职工，可按探亲假待遇处理。.二、凡按规定不能享受 三、凡未经有关部门和本单位批准擅自离职到外地会亲的归侨、侨眷职工，应按旷工处理。四、归侨、侨眷职工如系中央和国务院有关部门公费接待重点人物的在华亲属 ...
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得15分。超过承诺时限，每超一天每件次扣1分。5、办事结果(15分)在规定时限和职责范围内，办结率和准确率达到100%，得15分。办结率每减少1个百分点，扣0 超过15天，扣2分；迟到、早退每次扣1分；擅自离岗，每次扣1分；旷工每半天扣2分。(2)自觉遵守各项会议制度，得7分。政治、业务培训，迟到每次 ...
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，落实好社区计生管理员的人事代理工作和职称评定工作；（五）劳动保障部门负责按政策规定落实好社区计生管理员的基本养老、失业、医疗、工伤等社会保险。第四章工作职责 第六 包庇子女、亲属超生的；（七）有贪污、受贿等违法违纪行为的；（八）旷工或请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天 ...
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，落实好社区计生管理员的人事代理工作和职称评定工作；(五)劳动保障部门负责按政策规定落实好社区计生管理员的基本养老、失业、医疗、工伤等社会保险。第四章工作 (六)利用职权包庇子女、亲属超生的；(七)有贪污、受贿等违法违纪行为的；(八)旷工或请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三 ...
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，提高了遵守劳动纪律的自觉性。不少单位还专门召开发职工代表大会，根据《条例》的规定，修订了本单位的规章制度，由职工代表大会做出决议，正式公布施行。从初步施行的 机关申诉过。另外十二人则属于处分过重。如对失足教育青工、违反计划生育规定的职工、和领导有些矛盾而旷工的职工、个别患精神病的职工等，按政策规定本 ...
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。 第五条 遵纪守法，矫正恶习，安心改造，不准进行违法犯罪活动，不准擅自离开规定的活动范围，不准逃跑或唆使、拉拢、协助他人逃跑。 第六条 互相监督， 纪律、损坏教学设施器具。 第九条 积极参加生产劳动，按质按量完成生产，不准旷工、抗工、消极怠工，伪造病情逃避劳动，损坏生产设施和劳动工具。 第十条 遵守 ...
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会见从国外来的亲属，其假期和费用如何处理问题，现综合答复如下： 一、凡按规定可以享受探亲假待遇的归侨、侨眷职工，可按探亲假待遇处理。 二、凡按规定不能 三、凡未经有关部门和本单位批准擅自离职到外地会亲的归侨、侨眷职工，应按旷工处理。 四、归侨、侨眷职工如系中央和国务院有关部门公费接待重点人物的在华亲属 ...
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。 (四)坚守岗位，遵守纪律。要遵守劳动纪律、柜台纪律和店规店章。不旷工，不迟到、早退，不擅离职守。营业岗位上不聊天，不做私活 “佣金”、“回扣”、“推销费”等各种变相贿赂。(二)不准用公款请客送礼。(三)不准违反规定开支“交际费”、“活动费”、“协作费”、“奖励费”等。(四)不准以索取产品样品为名， ...
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，提高了遵守劳动纪律的自觉性。不少单位还专门召开发职工代表大会，根据《条例》的规定，修订了本单位的规章制度，由职工代表大会做出决议，正式公布施行。从初步施行的 机关申诉过。另外十二人则属于处分过重。如对失足教育青工、违反计划生育规定的职工、和领导有些矛盾而旷工的职工、个别患精神病的职工等，按政策规定本 ...
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二、享受本临时补贴的高温作业工人，现在享受的保健食品津贴，凡符合省、市、自治区规定的，可以继续享受，如有擅自提高津贴标准的，应纠正过来。今后保健食品津贴标准一律 实际天数减发，旷工的全月停发。本临时补贴自今年七月一日开始执行，并从工资基金项下开支。今后国家有新的规定时，一律按新的规定执行。四、有色金属 ...
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