工伤残或因工死亡。第十二条职工因下列情况之一负伤、致残疾或者死亡的，不享受工伤保险待遇：（一）因工负伤后，本人故意加重伤情或无理拒绝接受医院检查治疗； ％计发；２．被供养者是孤老或孤儿的，按上述标准的１５０％计发。第二十五条职工工伤医疗终结或确定残疾等级后，旧伤复发经劳动能力鉴定机构确认的，可继续享受 ...
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人事劳动行政主管部门制定，报省人民政府批准后执行。第六章工伤鉴定与申报第四十五条从业人员发生工伤事故时，用人单位必须积极组织抢救，同时报告社会保障机构，并 总额中提取４‰作为管理服务费。管理服务费不计征税、费。第五十五条成立省工伤保险基金监事会，其基本职责是，审定工伤保险基金年度预算、决算，对工伤保险 ...
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，即统一参保范围和对象、统一缴费基数和费率标准、统一基金财务账户管理、统一工伤认定和劳动能力鉴定、统一待遇支付标准、统一业务流程和业务信息系统。第二章工伤保险费 十七条县区医疗保险经办机构作为市医疗保险经办机构的代办机构，具体承办本县区工伤保险经办业务，其主要职责是：（一）办理本县区所辖用人单位的工伤 ...
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处于暂时或永久丧失劳动能力时，需要确定其伤病程度和社会保险待遇时的劳动能力鉴定。职工是指固定职工、合同制职工、临时职工和其他职工。第三条成立市劳动能力 承办劳动和社会保障部门交办的其它劳动鉴定工作事项。第七条职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定，或医疗期满仍不能正常工作的，应当进行劳动能力鉴定 ...
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：宝政发(2005)16号各县、区人民政府，市政府各工作部门、各直属机构：《宝鸡市工伤保险实施细则》已经2005年3月7日市政府第二次常务会议审议通过，现印发 是工伤的，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任，并在劳动和社会保障行政部门通知的时限内提交证据。第十条市劳动能力鉴定委员会由市劳动和 ...
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提出工伤认定申请。第十一条职工或者其直系亲属申请工伤认定，用人单位不认为是工伤的，用人单位应自收到劳动保障行政部门举证通知之日起15日内提出举证材料。举证 实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。（三）职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经本人提出，可与用人单位解除或终止劳动关系，用人 ...
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条第一款第二项和第三十二条第二款规定标准执行，计发年限从农民工工伤发生之日或职业病诊断、鉴定之日计算至省统计局公布的当期平均寿命。因工伤残一至四级的农民工， 条、第五十二条、第五十三条的规定执行。第十七条本办法所称农民工，是指具有农业户口，在国家规定的就业年龄内，与用人单位形成劳动关系的人员。本办法中 ...
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条第一款第二项和第三十二条第二款规定标准执行，计发年限从农民工工伤发生之日或职业病诊断、鉴定之日计算至省统计局公布的当期平均寿命。因工伤残一至四级的农民工， 条、第五十二条、第五十三条的规定执行。第十七条本办法所称农民工，是指具有农业户口，在国家规定的就业年龄内，与用人单位形成劳动关系的人员。本办法中 ...
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工伤认定程序和时限等规定不变。工伤医疗机构、辅助器具配置机构资格由各设区市劳动保障行政部门按照有关规定确定。（三）工伤职工劳动能力鉴定工作，统一由设区市 工伤保险基金支撑能力，更好地保障职工合法权益、促进安全生产的重要措施，也是维护稳定、构建和谐社会的具体体现。各设区市政府要切实加强领导，抓紧制订工伤 ...
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是否治愈或处于相对稳定状态为依据，决定是否延长工伤医疗期并签署意见。劳动鉴定委员会要审查指定医疗机构的治疗病历，查询工伤职工状况或做必要的体检，应当将工伤 的治疗证明，增加两个月作为该伤害部位的工伤医疗期。14．本目录是指治疗各种原发性损伤所需的时间，不与各种后遗症相对应。各种原发性损伤造成的后遗症， ...
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