,仍无明显好转的,可以按照《劳动法》和有关规定裁员。被裁减人员依法与企业解除劳动关系,按照《失业保险条例》的规定享受失业保险待遇。 3、全面开展再 和实际缴费年限合并计算,出中心时由劳动部门审核认定,在劳动保障手册上注明。为确保社会关系的接续,下岗职工解除劳动关系后所获得的补偿金,征得本人同意可以由原 ...
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超过规定时限提出工伤认定申请的;(二)非法的用人单位和非法使用童工的用人单位,其雇佣人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的;(三)离退休人员或者超过法定退休 条第十八条五级、六级伤残的工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,同时终止工伤 ...
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向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第十九条 申请人应当提交医疗机构 人员是用人单位聘用的离退休人员或者超过法定退休年龄的;(三) 属于《条例》第六十三条规定情形的。对不予受理的,区、县劳动保障行政部门应当自收到申请 ...
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七条 劳服企业实行民主管理,必须建立健全职工代表大会制度。企业的重大生产经营决策或关系到职工生活福利等重大问题,要经职工代表大会讨论通过,并接受职工群众的监督 新技术、新产品优先交劳服企业试生产。有条件的劳服企业可自行组织科技专家、离退休的专业技术干部、技师、高级技术研制开发新产品、新技术、新工艺和新 ...
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向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第十九条申请人应当提交医疗机构出具 人员是用人单位聘用的离退休人员或者超过法定退休年龄的;(三)属于《条例》第六十三条规定情形的。对不予受理的,区、县劳动保障行政部门应当自收到申请 ...
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平均亩产收入)-各项成本费用;(二)在职职工、离岗职工、下岗人员、离退休人员、失业人员的工资,基本生活费、养老金、失业保险金,按国家规定的标准计算收入, 、停产、半停产而无法全额领取职工遗属生活困难补助费的,按实际领取的数额计算。(五)企业职工解除劳动关系获得的一次性经济补偿和安置收入,扣除从解除劳动 ...
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人均月收入低于当地最低生活保障标准的居民;(二)在职人员领取最低工资、下岗人员领取基本生活费、离退休人员领取离退休金、遗属领取生活困难补助后,其家庭人均月收入 经济补偿金后申请低保家庭收入的计算方法:对于领取一次性经济补偿金并与企业解除劳动关系的职工,在其申请低保待遇时,其家庭收入应从一次性补偿中扣除 ...
//www.110.com/fagui/law_346860.html-
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元;(四)建立住房公积金制度前的工龄计算到1994年止。建立住房公积金制度前离退休职工工龄按实际工龄计算;(五)职工1998年月平均工资低于508元的按508元计算; 第十六条按月发放住房补贴期间,职工调离本市或市内调动的,与单位终止劳动关系辞职、被辞退、除名、开除的,原工作单位均从次月起停止计发住房 ...
//www.110.com/fagui/law_333324.html-
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)不符合管辖权规定;(三)受伤人是用人单位聘用的离退休人员或者超过法定退休年龄的人员;(四)工伤认定申请材料经要求补正后仍提供不全的;(五) 基金支付。第二十九条领取一次性就业补助金和医疗补助金而与用人单位解除或终止劳动关系人员,用人单位应在解除或终止劳动关系的7日内到经办机构办理职工工伤保险关系终止 ...
//www.110.com/fagui/law_332943.html-
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)不符合管辖权规定;(三)受伤人是用人单位聘用的离退休人员或者超过法定退休年龄的人员;(四)工伤认定申请材料经要求补正后仍提供不全的;(五) 基金支付。第二十九条领取一次性就业补助金和医疗补助金而与用人单位解除或终止劳动关系人员,用人单位应在解除或终止劳动关系的7日内到经办机构办理职工工伤保险关系终止 ...
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