)辞去公职；(四)因其他原因应当收回的。公安机关人民警察被辞退、开除公职、判处刑罚、免予刑事处罚和劳动教养的，所在县级以上公安机关应当及时收缴其人民 ，不得将人民警察证用于非警务活动或者非法活动。公安机关人民警察违反前款规定的，应当依照有关规定予以纪律处分或者追究法律责任。第十四条 人民警察证主管部门 ...
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经单位考评委员会审核同意后，方可报考技师。1．遵守国家法律、法规、规章和劳动纪律，有良好的职业道德。2．技工学校或其他中等职业学校或高中毕业，从事本 的人员，在比例限额内，经考察符合任职条件的，可以聘任。(七)技师因违法乱纪被单位辞退、除名、开除以及重大责任事故的，由劳动部门收回其技师证书。第九条技师 ...
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专业技术人员、工人以及外籍员工（以下统称职工）之间发生的下列劳动争议：（一）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家 》给予处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：（一）违反调解、仲裁工作纪律，扰乱劳动争议处理工作秩序，造成不良影响的；（二）采用威胁或者其他方法 ...
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其行政责任；情节严重构成犯罪的，依法追究其刑事责任。第四十七条违反财经纪律，侵占、挪用、克扣教育经费的，应追回款项，并根据不同情节，给予行政处分 、少年务工、经商或从事其他职业的，由当地人民政府给予批评教育，责令其辞退，并由当地劳动行政主管部门对招、聘用单位或个人处以2000元至5000元罚款；情节 ...
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其行政责任；情节严重构成犯罪的，依法追究其刑事责任。第四十七条违反财经纪律，侵占、挪用、克扣教育经费的，应追回款项，并根据不同情节，给予行政处分 、少年务工、经商或从事其他职业的，由当地人民政府给予批评教育，责令其辞退，并由当地劳动行政主管部门对招、聘用单位或个人处以2000元至5000元罚款；情节 ...
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．工人在生产岗位上应完成的数量和质量指标；4．劳务报酬和福利待遇；5．人员管理和劳动纪律；6．合同的续订和终止，解除合同的条件；7．违反劳务合同 人员积极参加劳务输出，对无故不服从安排的职工和输出职工在输入单位工作期间违反纪律被用人单位辞退回来的，应对他们进行耐心、细致的思想教育，对经过教育不改正的， ...
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切实做到任人唯贤，不徇私情，不封官许愿，不借机打击报复，严禁突击提拔干部。对违反干部人事工作纪律的，要严肃追究有关领导的责任。(二)认真做细、做实工作。要 批评教育仍无效果的，要依据有关规定予以辞退。在人员调整过程中，要保持正常的工作秩序，严格工作纪律和劳动纪律，确保工作正常有序进行，坚决防止影响机关 ...
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的承办事项，应当结合实际并按高效的原则确定时限。第九条 国家公务员应当严格遵守劳动纪律，不得迟到、早退、缺勤。因公出差或其他原因无法上班的，应当向机关领导 次的，当年年度考核应确定为不称职；连续两年年度考核被确定为不称职的，所在机关可以按规定程序予以辞退，并报市人事局、市编委办公室备案。第十四条 国家 ...
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其行政责任；情节严重构成犯罪的，依法追究其刑事责任。第四十七条 违反财经纪律，侵占、挪用、克扣教育经费的，应追回款项，并根据不同情节，给予行政处分 、少年务工、经商或从事其他职业的，由当地人民政府给予批评教育，责令其辞退，并由当地劳动行政主管部门对招、聘用单位或个人处以2000元至5000元罚款；情节 ...
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其行政责任；情节严重构成犯罪的，依法追究其刑事责任。第四十七条违反财经纪律，侵占、挪用、克扣教育经费的，应追回款项，并根据不同情节，给予行政处分 、少年务工、经商或从事其他职业的，由当地人民政府给予批评教育，责令其辞退，并由当地劳动行政主管部门对招、聘用单位或个人处以2000元至5000元罚款；情节 ...
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