，要优先安置退休人员。如有能力的出售企业可以上年度企业全部离退休费用为标准(低于上年度市职工月平均工资的，以上年度职工月平均工资计算)，向社会保险 医疗和冬季取暖费用的，社会保险总公司可参照破产企业离退休人员医疗费、冬季取暖费管理办法，负责对这两项费用实行社会化管理。欠缴的各项社会保险费用必须补缴。 ...
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所在统筹区企业职工月平均工资的4倍；已退休人员为上年度所在统筹区企业职工月平均工资的6倍。跨年度住院的，以出院时间的上年度企业职工月平均工资计算报销限额。（三）连续缴费满12个月的，从第13个月起，其医疗保险待遇及住院医疗费用记帐（报销）办法均按市基本医疗保险的有关规定执行 ...
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人民政府确定的标准执行。退职人员按低于同职务退休人员增加退休费的数额增加退职生活费。具体办法，按所在省、自治区、直辖市人民政府的规定执行。十、组织领导这次新闻出版事业单位工资制度改革，地方所属新闻出版事业单位和党中央、国务院各部门（少数部门除外）所属在京外的新闻出版事业 ...
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公务员管理的党群、人大、政协、审判、检察机关和民主党派、人民团体的专职工作人员及其退休人员；（四）经市财政局批准可列入国家公务员医疗补助范围的其他单位工作人员 部门应加强对医疗补助经费的审计。第十三条本暂行办法所指的支付标准、最高支付限额、年龄计算办法等按《潮州市城镇职工基本医疗保险暂行规定》执行。第 ...
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可按《自治区住房制度改革领导小组关于修改“已售公有住房产权比例确定及按成本价出售公有住房计算办法”的通知》（桂房改字〔１９９４〕４号）规定的成本价 补贴面积进行补贴。（四）各市、县人民政府可根据本地经济适用住房价格、职工工资水平对职工的住房补贴额适时调整，调整方案报自治区住房制度改革委员会批准后执行。 ...
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服务和转移就业培训。第十六条 省劳动保障行政部门应当制定并组织实施裁减人员周期计算办法以及用人单位生产经营发生严重困难等情形的界定标准。用人单位裁减人员的，应当 当地最低工资标准。岗位补贴的具体标准由设区的市、县（市、区）人民政府确定。就业困难人员享受岗位补贴期限最长不超过3年，其中距法定退休年龄不足 ...
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个人账户。第八条 (养老金待遇)(一)参保人养老金由基础养老金和个人账户养老金组成(计算办法见附件)，同时发给省政府对新型农村社会养老保险规定标准的基础养老金补贴。( 保险基金实施监督，严禁挤占挪用，确保基金安全。第十一条 (解释机关)本办法具体应用中的问题，由市劳动保障局、市财政局负责解释，并可制定 ...
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补偿，促进企业的安全生产，根据国家和省有关规定，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法适用于本市行政区域内城镇的国有企业、县以上集体企业、私营企业、外商投资 待遇：（一）发给定期伤残抚恤金，标准按照评定伤残等级时的本市上年度月社会平均工资计算，一、二级的为90％，三、四级的为80％（本人月平均工资高于 ...
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待遇：（一）发给定期伤残抚恤金，标准按照评定伤残等级时的本市上年度月社会平均工资计算，一、二级的为90％，三、四级的为80％（本人月平均工资 至四级的伤残职工，自被鉴定为伤残之日起，不再缴纳养老保险费。达到规定的退休年龄后，社会保险机构应当按照养老金的标准继续发给伤残抚恤金；如养老金低于伤残抚恤金的， ...
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服务和转移就业培训。第十六条省劳动保障行政部门应当制定并组织实施裁减人员周期计算办法以及用人单位生产经营发生严重困难等情形的界定标准。用人单位裁减人员的，应当 当地最低工资标准。岗位补贴的具体标准由设区的市、县（市、区）人民政府确定。就业困难人员享受岗位补贴期限最长不超过3年，其中距法定退休年龄不足 ...
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