四条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以解除聘用合同：(一)在试用期内被发现不符合聘用条件的；(二)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；(三)严重失职、营私舞弊， 的；(六)患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不服从另行安排适当工作的；(七)不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不 ...
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，并与其签订书面委托协议，明确双方的权利义务。招标人不得对招标代理机构提出不符合招标投标法律、法规规定的要求，不得与招标代理机构相互串通损害国家利益、 的机构，应当定期对评标专家进行招标投标业务和法律知识培训，对不符合评标专家条件或者不能胜任评标工作的，可以解聘。第二十条 评标专家在评标活动中，依法对 ...
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方针、政策；2.作风正派，办事公道，敢于坚持原则；3.经过法律专业培训，具有胜任本职工作的能力和法律知识；4.熟悉经济管理、企业管理业务；5.具有大专以上学历或 机关对于忠于职守，做出显著成绩的法律顾问人员，要给予表彰和奖励；对不能胜任法律顾问工作的要及时调整；对参与违法经营活动的法律顾问人员，要追究 ...
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条 入选专家库的专家，必须具备以下基本条件：（一）具有良好的政治素质和职业道德，能依法办事、维护国家利益和招投标双方的合法权益；（二）熟悉国家和交通部有关招标投标的 （八）不参加培训达两次以上的；（九）由于健康等原因，不能胜任评标工作的；（十）曾因在招标、评标以及其他与招标活动有关活动中从事违法行为而 ...
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如下： (一)关于专业人员之进用聘任审议事项。 (二)关于专业人员续聘、解聘、不续聘之审议事项。 (三)关于专业人员升等评鉴之审议事项。 (四)关于专业 或现职已无工作又无其它工作可以聘任者。 (二)经公立医院证明身体衰弱不能胜任工作者。 (三)年度内未参与研讨会者。 (四)年度内未公开发表论文一篇以 ...
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责任追究。（一）管护人员要认真履行管护职责，按照规定对所负责的区域进行定期或不定期查巡，对发现问题要及时上报上级主管部门，对上报不及时或发现问题隐瞒不报 的，未按时完成管护任务的，根据考核情况扣减相应的管护补贴；对不认真履行职责、不能胜任管护工作的，要及时调整更换。第十三条 各县(市、区)根据管护区域 ...
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取得执业注册会计师资格，并在事务所专职执业三年以上(含三年)；2．年龄不超过60岁(含高级职称者)；3．具有良好的职业道德记录，并由当地省级注册 申报许可证的事务所；(2)年龄超过65岁(含高级职称者)；(3)因健康等原因不能胜任此项工作；(4)违反《中华人民共和国注册会计师法》以及国家其他相关法律、 ...
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具有高等师范专科毕业以上程度。采取有效措施，使现有不具备合格学历或不能胜任教学工作的教师经过培训，达到胜任教学工作，并取得合格学历或所任学科专业合格 学校、单位、组织和个人给予表彰和奖励。第二十三条未经批准，父母或其他监护人不送适龄儿童、少年入学接受义务教育或放任其辍学的，镇、乡人民政府应对当事人批评 ...
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（２）年龄超过６５岁（含高级职称者）；（３）因健康等原因不能胜任此项工作；（４）违反《中华人民共和国注册会计师法》以及国家其他相关法律、 符合条件者，财政部会同中国证监会联合颁发从事证券相关业务许可证，并予以公告；经审核不符合规定要求，不予批准者，财政部或证监会应当向申请人说明原因。财政部和中国证监会 ...
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了解。第二十八条董事会选聘督察长，应当将其是否胜任工作作为主要判断标准。董事会认为拟任人选不能胜任的，应当坚持原则，不得屈从于股东和其他任何外部 工作的程序以及督察长的报告路径。董事会或者董事会下设的相关专门委员会应当定期或者不定期听取督察长的报告。公司股东、董事不得违反公司规定的程序，越过董事会直接 ...
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