第一章总则第一条为规范上市公司年度报告的编制及信息披露行为，保护投资者合法权益，根据《公司法》、《证券法》等法律、法规及中国证券监督管理委员会的有关规定 售条件。关联法规：国务院部委规章（1）条第五节董事、监事、高级管理人员和员工情况第二十六条公司应披露董事、监事和高级管理人员的情况，包括：(一)基本 ...
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实际管理绩效动态调整管理人员。对企业优化劳动组织结构及不能胜任本岗位的员工要按照《自治区党委自治区人民政府关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业 管理资格证书制度”，逐步实行持证上岗。对企业中层管理人员进行定期的以岗位职务规范为重点内容的工商管理培训，提高经营管理者的素质。（二）对企业技术 ...
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公司的内部组织、组织结构及其相互之间的制约关系；内部控制文本制度指期货经纪公司为规范自身的经营行为、防范风险而制定的一系列业务操作程序、管理办法和各项措施 有较强的可操作性，切实可行。（二）权威性原则。内部控制文本制度要成为公司员工严格遵守的行动指南，不得赋予任何人享有超越制度约束的权力。保证有章必循 ...
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人民政府办公室2012年7月23日河源市建设领域工人工资支付保证金管理暂行办法第一条 为规范我市建设领域工人工资支付行为，预防和妥善解决建设领域施工企业拖欠、克扣 年后退还。第十九条 施工企业招用工人后，应及时办理用工登记，编制员工名册、并依法建立工资发放台账备查。施工企业提供虚假资料骗取保证金的，由 ...
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人民政府二○一二年七月二十三日东莞市生活垃圾处理厂运营监督管理暂行办法第一条（目的依据）为规范生活垃圾处理企业的运营，促进其安全高效运行，防止二次污染，保障 城管局电话报告，12小时内提交书面报告。第十四条（企业员工培训要求）垃圾处理企业应当对员工进行相关法律法规、专业技术、安全防护、环境保护、应急 ...
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保险集团（控股）公司、保险公司、保险资产管理公司：为加强保险公司治理监管，健全激励约束机制，规范保险公司薪酬管理行为，发挥薪酬在风险管理中的作用， 提高合规水平。（四）公平适当。保险公司薪酬政策应当平衡股东、管理层、员工、被保险人及其它利益相关者的利益，符合我国国情和保险业发展实际。 第二章 薪酬结构 ...
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是素质教育工作的重要指标，及时向社会公告评估督导结果。各级教研机构要切实加强自身建设，严格规范教研员工作行为，指导、检查、监督下级教研机构贯彻《 有效的监测机制，定期开展基础教育质量监测工作，做好教育教学的科学诊断与引领，为教育行政决策提供依据。根据检测结果每年向社会发布监测公报。 (二十三)教学示范 ...
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及时报告保监会。中国保险监督管理委员会 二○○九年二月二十八日保险监管人员行为准则 为规范监管人员行为，确保依法高效履行监管职责，根据《中华人民共和国公务员法》 保险机构高级管理人员行为准则 第七条 应统筹兼顾，妥善处理企业与客户、企业与员工、企业与股东、个人与企业之间的利益关系。第八条 应树立科学的 ...
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一）指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，弘扬中华文化，建设社会主义核心价值体系 教育，大力倡导中医药文化价值观念，使全院上下形成共识，并转化为全体员工的自觉行动。（二）在完善医院行为规范体系中充分体现中医药文化1．行为 ...
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二○○七年一月三十一日附件1：上海市教育委员会直属事业单位预算管理实施办法第一条为规范和加强上海市教育委员会直属事业单位（以下简称直属事业单位）的财务管理， 的、与企业绩效挂钩的分配制度，调动企业经营者和员工的积极性，保证企业稳定和健康的发展。全资企业员工收入分配办法应报直属事业单位审批后执行，经常性 ...
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