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的综合职能部门,统一负责本行政区域内教师的资格认定、培养培训、考核奖惩、工资福利等管理工作。县以上各级人民政府其他有关部门,分别按同级政府确定的职责, 国家规定的补贴。第二十七条 教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇。各级人民政府应积极建立教师医疗保险制度。卫生行政部门和医疗机构应在教师就诊、医疗 ...
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医疗保险的基础上体现照顾。具体办法由统筹地区根据当地实际制定。国家公务员在参加基本医疗保险的基础上,享受医疗补助政策。具体办法另行制定。在校大中专院校学生的 上,作为过渡措施,允许建立企业补充医疗保险。企业补充医疗保险工资总额4%以内的部分,从职工福利费中列支,福利费不足列支的部分,经同级财政部门 ...
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的综合职能部门,统一负责本行政区域内教师的资格认定、培养培训、考核奖惩、工资福利等管理工作。县以上各级人民政府其他有关部门,分别按同级政府确定的职责, 国家规定的补贴。第二十六条教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇。各级人民政府应积极建立教师医疗保险制度。卫生行政部门和医疗机构应在教师就诊、医疗和 ...
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条第十二条为切实保障改制企业职工和退休人员的补充医疗保险待遇,对企业改制时剥离留存的应付工资福利费的实际结余额,应由企业一次性或分期交市社保中心 规定,采取多种形式建立单位补充医疗保险。补充医疗保险费在职工工资总额的3%以内计提,从成本中列支。第十四条财政全额拨款、实行公务员医疗补助的单位和人员,仍 ...
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年龄5年以内的人员,在与本人协商一致的基础上,可以提前离岗,离岗期间的工资福利等基本待遇不变,单位和个人继续按规定缴纳各项社会保险费,达到国家法定退休 解决;转制前已退休人员中,原享受公费医疗的,在享受基本医疗保险待遇的基础上,可以参照国家公务员医疗补助办法,实行医疗补助。19.转制后可按照有关规定为 ...
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年的”机关人员,本人提出申请,经任免机关批准,可以提前办理退休手续。执行《国家公务员暂行条例》第七十九条规定提前退休的人员,其工龄计算延续到法定退休年龄, 单位的,原机关人员随同转移。转体后,人员享受新单位的工资福利及各种待遇;原参加的机关养老、失业保险,按新单位的办法继续实行。符合评定专业技术职务的 ...
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小组批准,要通过扩大覆盖面,加强管理等措施,逐年将单位缴费率降下来。国家公务员在参加基本医疗保险后,可再享受医疗补助。具体补助办法,由省医改领导小组拟定, 制定。鼓励单位和职工参加商业保险,解决基本医疗保险支付后的医疗费用。单位缴纳的补充医疗保险费在工资总额的4%以内的部分,从职工福利费中列支,福利费 ...
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对退休人员个人帐户的计入金额和个人负担医疗费的比例给予适当照顾。国家公务员在参加基本医疗保险的基础上,享受医疗补助政策。具体办法另行制定。为了不降低一些特定 上,作为过渡措施,允许建立企业补充医疗保险。企业补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分,从职工福利费中列支,福利费不足列支的部分,经同级财政部门 ...
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工资,落实社区党组织、居委会干部以及面向社会招聘的社区工作者的生活补贴、工资保险福利待遇,待遇水平要随着当地经济发展的水平适当增长。社区干部、社区 社区居委会干部和专职社区工作者是开展社区服务的主要力量,要鼓励和支持离退休公务员、分流教师到社区工作,公开招聘优秀的大学生、转业干部和企事业单位人才到 ...
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单位和受聘人员与工作有关的权利和义务。 第三条 本办法适用于我省除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业以外的全民所有制事业单位(以下简称聘用单位)及其人员。 又不属于缓签范围的,应给予3个月的择业流动期,流动期内享受原工资福利待遇。择业流动期满后仍不愿与聘用单位签订聘用合同的,其原人事关系 ...
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