水平，职工工资随企业经济同步增长。３、民主管理规范。企业建立职工代表大会、企务公开等民主管理制度；涉及职工切身利益的规章制度，经职工代表大会审议通过， 。企业依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。５、劳动保护健全。企业改善劳动条件，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，严格执行女职工、未成年工的 ...
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第十六条外商投资企业实行每周不多于六个工作日、每个工作日不多于八小时的工作制度。企业职工享受中国政府规定的法定节假日、休假待遇。外商投资企业确因需要，安排 职工超时工作，企业应按规定付给加班加点工资。第十七条外商投资企业应执行中国有关劳动保护的法律、法规，保证职工在安全、卫生的条件下工作。第十八条外商 ...
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搞好一点。已经参照国营企业实行劳动保险的企业，如经济条件允许，可以暂按原有规定办理。劳动保护用品可参照同行业国营企业的标准供应。职工的口粮，粮食部门可参照国营企业同工种口粮 扶而不包，管而不死，活而不乱。市、区、街三级工业公司的管理体制，比较符合实际需要，可维持不变，但要逐步过渡为经济实体。(29) ...
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的一项主要指标。第五条 各级政府应当把巩固和发展劳动就业服务企业纳入本地区国民经济和社会发展计划，保护其正当经营和合法权益，任何部门、单位或个人不 ，逐步完善各项财会、审计等管理制度，认真执行劳动部、国家税务局《劳动服务公司集体企业财务制度》、劳动部《劳动服务公司集体企业会计制度》和本省的有关规定。 ...
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必须具备的主要条款是：生产(工作)任务或技术培训要求；合同期限；劳动报酬；保险和福利待遇；劳动保护；解除或变更合同的条件；违反合同的责任；以及签订合同 人民银行。 第二十五条 各区、县劳动服务公司和街道、镇劳动服务所要加强对合同制工人的管理，确定专人负责，建立活页卡、劳动手册等，切实掌握合同制工人的 ...
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以上赞成票始得当选，并报上一级工会备案。《中华人民共和国公司法》规定的高级管理人员和董事不得兼任职工监事。关联法规：全国人大法律（1）条第八条 、工会经费的提取缴纳情况和职工工资、福利、劳动保护、社会保险等制度的执行情况；(三)可以列席与其职责相关的公司行政办公会议和有关生产经营工作的重要会议；(四) ...
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，应当公开下列内容：(一)本条例第十一条规定涉及的事项；(二)解除职工劳动合同、处分职工的情况和理由；(三)评选劳动模范、先进个人和先进集体的条件、 部门通报批评，并由县级以上人民政府责令改正，依法处理：(一)不建立职工民主管理制度的；(二)不召开职工(代表)大会或者不实行企事务公开的；(三)应当提交 ...
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保安员；(四)有健全的管理制度和福利制度。第八条设立保安服务组织，应当向所在地县级以上(含县级，下同)公安机关提出申请。保安服务公司由接受申请的公安机关 的其他证明。第十八条保安员实行劳动合同制。保安员的社会保险由保安服务组织统一办理。第十九条保安员履行下列职责：(一)保护服务单位的财产安全、维护服务 ...
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服务公司的工作范围：(一)守护、门卫、内部巡逻、押运贵重财物和危险物品等；(二)保护财产或人身安全；(三)为展览、展销、文化、体育、旅游活动提供保安服务；(四 健全与保安业务相适应的用人、工作、执勤、考勤等管理制度。保安服务公司和内部保安队(部)应建立考评、汇报制度，对保安人员进行月评、季考、年终总结 ...
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人民政府，琅岐经济区管委会，市直各委、办、局(公司)：市劳动和社会保障局、市总工会《关于规范用工制度优化用工环境的意见》已经市政府研究同意，现转发 ，依规定发放岗位津贴。要按照国家的有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。?五、依法参加社会保险，解除员工后顾之忧用人单位应按照社会保险有关条例规定， ...
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