标准按当地最低工资标准的50%以上原则确定。持《再就业优惠证》且距退休年龄5年以内的人员,在原企业以外非公益性岗位就业的,可向用人单位发放 的覆盖范围。要逐步统一城镇个体工商户、灵活就业人员参加养老保险的政策,改进基本养老金计发办法。要建立社会保险费征缴奖励制度,强化缴费与待遇挂钩的激励约束机制,形成 ...
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的企业继续承担，分年度交清。8．距离退休年龄不足5年的职工，在提前退养时，可从资产变现收益中一次性缴清基本养老保险费和基本医疗保险费用，并按当地下岗职工 对办理了停薪留职协议的，要按原协议限期缴清全部社会保险费和企业保职金，方可同在职职工一并安置。四、关于企业破产和解散1．企业根据《中华人民共和国企业 ...
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办法，解决政策落实中的难点问题，确保政策的实施效果。（二）鼓励各类企业增加就业岗位，吸纳失业人员和残疾人就业。《国务院关于进一步加强就业再就业工作的 ;对就业困难人员灵活就业后申报就业并缴纳社会保险费的，给予一定数额的社会保险补贴。社会保险补贴和岗位补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休 ...
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促进法》，按照《国务院关于做好促进就业工作的通知》（国发〔2008〕5号要求，根据我市实际情况，现就进一步做好促进就业工作的有关问题通知如下：一、 对就业困难人员灵活就业后申报就业并缴纳社会保险费的，给予一定数额的社会保险补贴。社会保险补贴和岗位补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外 ...
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，坚持解放思想，实事求是，与时俱进；坚持从我市实际出发，认真贯彻落实国家、省关于解决农民工问题的各项政策措施；按照构建和谐深圳效益深圳的要求，充分发挥市场机制 转移的原则，实现与城镇职工基本养老保险制度的衔接。通过降低农民工参加城镇职工基本养老保险的门槛，以及对达到退休年龄时不符合按月领取养老金条件的 ...
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贯彻本通知中出现的新问题、新情况，要认真研究解决，并及时报告省委、省政府。 附：宁波市人民政府《关于关心群众生活、完善社会保障有关工作的报告》 中共 会立即失去工作，担心失业以后的生活会出现困难；'二保'人员(即2009年底前达到法定退休年龄，已与企业解除劳动关系并且一次缴纳基本养老、医疗保险费至法定 ...
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了华侨农场管理体制，使华侨农场基本融入地方经济社会，并在全国率先全面解决了华侨农场职工参加社会养老保险问题，使华侨农场职工基本实现了老有所养。但由于 按所在统筹区域的有关规定执行。华侨农场解决一次性补缴统筹金后未达到法定退休年龄的职工，要按规定继续参加养老保险，缴纳社会养老保险费，就业期间不继续缴纳 ...
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规定发给经济补偿金。解决下岗职工劳动关系与解决拖欠下岗职工工资、医疗费、社会保险费和集资款等问题，原则上由企业自筹资金一次性解决；一次性解决有困难的，可分开 经本人申请，可与企业终止或解除劳动合同，签订至法定退休年龄的养老、医疗保险关系协议；养老、医疗保险费由企业按当地上年度职工平均工资的60%为基数 ...
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市政府法律审查，现印发给你们，请认真贯彻执行。执行中如有问题请及时向市劳动和社会保障局、市财政局反映。2006年7月5日杭州市区“4050”人员 (三)乙方不按规定履行报告就业情况义务的；(四)乙方到达法定退休(或办理按月领取基本养老保险金的)年龄的；(五)甲乙双方协商一致同意解除协议的；(六)乙方在 ...
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，享受社会保险补贴3年期满后，可相应延长补贴期限；对距离退休年龄不足2年的，可延长至其达到法定退休年限。3．对持《再就业优惠证》人员从事个体经营并 未及时兑现对零就业家庭的就业援助承诺或没有达到比较稳定就业标准，以及因就业问题影响社会稳定的，要追究有关地区、部门领导和相关人员的责任。对促进零就业家庭和 ...
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