部门要结合本地实际，按照统筹规划、分步实施、先易后难的原则，尽快制定本地劳动用工备案制度的具体实施方案，明确目标任务、工作措施和时间进度，落实工作责任。 改正，对拒不改正的，依照《中华人民共和国劳动合同法》、《辽宁省劳动合同规定》、《劳动保障监察条例》和《大连市劳动合同规定》等规定予以处罚。第四章附则 ...
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，通盘考虑残疾人的就业问题。要进一步加强对残疾人就业工作的统筹协调力度，推动《条例》的全面贯彻和实施。要深入分析、研究残疾人就业存在的困难和问题，制定 保障部门要加强《条例》的宣传，强化用人单位吸纳残疾人就业的责任意识，提高广大残疾人依法自我保护的意识。劳动保障监察机构要加大监察执法工作力度。规范用人 ...
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了重要作用。通过农村劳动力开发，全年农村劳动力向非农产业转移１４２．８万人次。劳动预备制度逐步推广，职业培训工作成效明显。２００１年，全省有９０个工种实行 年，发布了《河北省失业保险实施办法》和《河北省社会保险费征缴暂行办法》；《河北省劳动和社会保障监察条例（草案）》省人大常委会已进行了一审；《河北省 ...
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有关资料；生育保险的主要政策和规章。(九)劳动保障监察机构：劳动保障监察机构的主要职责、工作内容；劳动保障监察的主要法律、法规和规章及其他规范性文件 ，仲裁费用标准及承担；劳动争议当事人的权利和义务。(十一)劳动保障信访部门：劳动保障信访部门的主要职责和办事程序；国务院《信访条例》(国务院令第185号 ...
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法规及相关政策规定。各地要继续深入贯彻落实《社会保险费征缴暂行条例》和《失业保险条例》等社会保险法规，进一步规范社会保险登记制度和社会保险费申报、缴纳制度 举报电话，设立举报信箱，对于群众的举报和投诉，及时处理结案。各级劳动保障监察和社会保险经办机构要密切配合，建立和完善定期相互通报制度，全面掌握本 ...
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建筑施工企业工资支付行为，从源头上预防和解决建筑施工企业拖欠克扣工资问题，保障建筑施工企业劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国建筑法 的工资保障金中先予垫付，或由保函银行、担保机构支付；并依照《劳动保障监察条例》第二十六条之规定，责令该工程项目施工企业按应付金额50%以上 ...
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为单位，建立职工收入统计台账，认真统计每一位职工从本单位获得的全部劳动报酬数额，做到实事求是、不重不漏、准确无误。 (二)参保单位缴纳企业职工基本养老 基数和缴费数额的，社保经办机构依法依规予以纠正，并提请劳动保障行政部门按照《劳动保障监察条例》(国务院第423号令)第二十七条的规定，处瞒报工资总额1 ...
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一次性领取伤残津贴、生活护理费的，可以一次性领取。一次性领取的费用计发基数，按照《条例》第三十三条第一款第二项和第三十二条第二款规定标准执行， 参加工伤保险手续的，农民工可以向用人单位注册地或生产经营地劳动保障行政部门的劳动保障监察机构举报。劳动保障监察机构应调查核实，依法纠正和查处有关违法行为。第十 ...
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一次性领取伤残津贴、生活护理费的，可以一次性领取。一次性领取的费用计发基数，按照《条例》第三十三条第一款第二项和第三十二条第二款规定标准执行， 参加工伤保险手续的，农民工可以向用人单位注册地或生产经营地劳动保障行政部门的劳动保障监察机构举报。劳动保障监察机构应调查核实，依法纠正和查处有关违法行为。第十 ...
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养老保险覆盖面，稳步提高基金支付能力严格按照《社会保险费征缴暂行条例》和《浙江省职工基本养老保险条例》规定，加大扩面工作力度，切实抓好以非公有制企业为 ，进一步完善举报制度，依法查处违反劳动保障法律法规的行为，切实维护职工群众的合法权益。 2002年，全市劳动保障监察检查企业数不少于800户，群众举报 ...
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