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15年的,一次性结算基本养老金。 五、企业可对下列人员依法变更、终止和解除劳动关系:(一)本单位组织分流到其他用人单位(含本单位自办的具有独立法人资格的经济 ;不足三年的,协议期限要劳动合同期限一致;国有企业使用的原城镇集体职工下岗后,按国有企业下岗职工对待,符合条件的可进入再就业服务中心。企业拖欠 ...
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该职工现在的工作单位签订劳务协议,并该职工变更劳动合同。 第三十七条 下岗职工到新的单位就业,并与其签订劳动合同后,其养老、失业、医疗 就业的各项优惠待遇。 第四十三条 城镇集体企业下岗职工的认定、职工下岗程序和再就业的优惠待遇,可参照本办法执行,其基本生活保障由县以上人民政府根据实际情况制定具体 ...
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的停薪留职期限到劳动合同终止为止。停薪留职期间其他企业确立劳动关系的,原企业应解除停薪留职协议劳动关系。(十二)支持企业下岗职工组织起来就业,搞生产 。1、企业责任(1)加强本单位下岗职工管理,按规定做好职工分流及协助劳动行政部门发放《下岗证》工作,及时向行业主管部门报告下岗职工变动情况。(2)对 ...
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劳动合同。对不签“协议”、不进入再就业服务中心的下岗人员,不支付基本生活费,3年期满后,企业也要与其解除劳动合同。对已经新工作单位有半年以上 再就业服务中心的人员,不再做为下岗职工统计。各市下岗职工人数、进中心人数、签“协议”人数和发放基本生活费人数必须一致。 十、要做好下岗职工进中心、签“协议”的 ...
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机构及相关中介活动的管理。本办法所称境外就业,是指中国公民境外雇主签订劳动合同,在境外提供劳动并获取劳动报酬的就业行为。本办法所称境外就业中介 及支付罚款、罚金。备用金实行专款专用。第二十八条备用金及其利息由市劳动保障局按照协议实行监管。未经监管部门的许可,任何单位和个人不得擅自动用备用金。第二十九 ...
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规范运作,形成正常机制。下岗职工要分别企业签订变更劳动合同协议就业服务中心签订基本生活保障和再就业协议,明确各自的责任和义务,通过建立 。附件:中直企业下岗职工中央财政补助资金使用管理办法一、为了切实保障进入再就业服务中心的中央直属国有企业下岗职工基本生活,根据《中共中央、国务院关于切实做好 ...
//www.110.com/fagui/law_33876.html-了解详情
就业服务中心分流安置下岗职工,要努力做到“两个建立、一个降低”。即通过再就业服务中心分流安置下岗职工的企业要建立符合市场经济要求的用工机制,在企业内部 就业服务中心的托管职工协商变更劳动合同内容。破产企业职工进入再就业服务中心,由再就业服务中心破产清算组和职工签订托管协议;被兼并企业的下岗职工进入再 ...
//www.110.com/fagui/law_343522.html-了解详情
的社会保险费,由企业提供被录用人员农转非证明和《厦门市劳动就业手册》、《劳动合同》及社会保险费缴费凭证到区劳动服务公司办理费用补贴手续,经批准后领取补贴。此补贴 该补贴即为用人单位所得。六、三方约定的其他事项:七、本协议有效期限乙方、丙方签订的劳动合同期限一致,即从年月日起至年月日止。八、本协议一式 ...
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号)下发前已经领取营业执照从事个体经营或被用人单位招用已重新签订劳动合同以及通过其他途径实现再就业并有稳定收入的人员;?5、安置下岗失业人员享受减免税政策期限已 安置原企业富余人员名册;?7、原企业安置的富余人员劳动关系的变更协议及经济实体富余人员签订的新的劳动合同(副本);?8、经济实体工资支付 ...
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技能人才的合理流动和有效配置。 3.建立培训就业互动机制,提高就业质量和稳定性。坚持“培训促进就业就业引导培训”的原则,完善以劳动力市场需求为核心 关系的协调机制。全面建立劳动用工登记制度和劳动合同书面报告制度,推动用人单位劳动者普遍签订劳动合同,重点推进非公所有制企业、国有重组改制企业、民办 ...
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