劳动保障部门要按照国务院关于完善城镇社会保障体系试点的通知要求,把工作职能主动向社区延伸与拓展,在当地政府领导下,与民政等部门相互配合,统筹规划, 和省的有关规定,制定从事非全日制工作的劳动者参加养老、失业、医疗等社会保险的具体办法。下岗职工与原企业解除或终止劳动关系在社区实现再就业以及失业人员在社区 ...
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的条款,应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。企业符合法定条件与农民工解除劳动合同,应依法支付农民工经济补偿金。因履行、变更、解除 保障部门、建设部门、建筑业协会和工会,要将解决拖欠农民工工资问题,作为协调劳动关系三方会议工作的重要内容,共同研究制定有关政策措施。三方要加强协调配合 ...
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,原则上企业一次性裁员超过50人的,要事先向劳动保障行政部门报告。凡职工安置方案不明确、不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的 人员自谋职业和自主创业,鼓励劳动者通过多种形式实现就业。(四)完善公共就业服务体系,加大就业服务力度。各区要按照省和市的要求,抓紧完善区以上公共就业 ...
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企业改革,完善承包经营责任制,增强企业活力这个中心环节,引进竞争机制,改善劳动关系,调整劳动组织,提高职工队伍素质,激发主人翁责任感,调动企业和职工的积极性,进而 考试,择优上岗。合同期未满的职工,如不胜任本岗位工作,应予解除合同下岗。未被组合要求上岗的职工,经考试考核合格,可以重新组合上岗。6.做好 ...
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市场基本管理制度,各地要按《规定》的要求,尽快制定和完善失业登记、录用备案、就业登记和终止或解除劳动关系备案的具体办法,规范劳动力市场各方行为, 对非法职业中介机构及其行为,依法进行查处和严厉打击,对用人单位的招聘行为、劳动者的求职行为、以及职业中介行为依法进行规范,确保劳动力市场的良好秩序。 五、 ...
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为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。4.加强妇女教育与培训,提高妇女劳动者队伍的受教育程度和整体素质,特别要加强对下岗、失业和残疾妇女的职业 劳动关系调整机制1.全面推进劳动合同制度。依据《劳动合同法》规范劳动合同的订立、变更、终止和解除行为,将劳动关系的建立和调整纳入法制化轨道;继续推进劳动 ...
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地依靠国家、社会和亲属的救济、供养变为自食其力的劳动者,不仅关系到本市残疾人劳动权利的实现,而且对解除残疾人亲属的后顾之忧,促进经济发展、社会进步和精神文明 形式,要按照国家关于调整和完善所有制结构,推进公有制的多种有效实现形式的要求,加快福利企业改革、改组和改造的步伐,强化企业内部管理,不断改善残疾 ...
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人事代 理的范围:凡我省在京企业及与之形成劳动关系的职工,以及我省在京务工人员(含大中 专毕业生)(以下简称委托代理对象),都可委托河 北省 对象开具有关证明材料。(七)委托代理对象凭身份证、毕业证及相关证明、填写《河北省劳动者 求职录用登记表》、发放《就业 失业登记证》。(八)为委托代理对象承办与 ...
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濒临破产被人民法院宣告进入法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难确需裁减人员时,依法与本企业部分劳动者解除劳动关系的行为。第四条 企业经济性裁减人员必须在劳动 的义务。企业违反法律、法规规定和集体合同约定裁减人员的,工会有权代表职工要求重新处理。第十五条 企业裁减人员后,应按有关规定将被裁减人员档案 ...
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]20号)收悉。经研究,现函复如下:为规范用人单位与劳动者依法建立劳动关系的行为,劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动 管理行为,不属上述规定调整范围。但是,用人单位不能以解除劳动关系等为由强制职工缴纳风险抵押金及要求职工入股(实行内部经营承包的企业经营管理人员、实行公司制 ...
//www.110.com/fagui/law_354064.html-
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