）和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本办法执行。第三条县级以上人民政府劳动行政主管部门负责劳动合同 自治区劳动人事厅会同有关部门另行制定。第十六条下列劳动合同无效：（一）违反法律、法规及规章的劳动合同；（二）采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同； ...
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持一份。第十二条违反国家法律、法规规定以及采取欺诈、胁迫手段订立的劳动合同为无效劳动合同。无效劳动合同，从其订立的时候起就没有法律约束力。确认劳动 劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；职工申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和 ...
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合同无效：（一）违反法律、法规、规章的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同从订立的时候起，就没有法律约束力。确认 合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。第十三条（医疗期）劳动者在履行劳动合同期间，因患病或者非因工负伤，需要停工医疗的，用人单位应根据下列规定给予 ...
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项目），发包给本组织成员或者本组织以外的经济组织或者个人经营而签订的各类承包合同。农村集体经济组织是指建立在土地等主要生产资料劳动群众集体所有基础上的乡村合作经济组织 有下列情况之一者，为无效承包合同：（一）违反法律、法规的；（二）损害国家利益或者社会公共利益的；（三）采取欺诈、胁迫等不正当手段签订的 ...
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组织、个体工商户、农村承包经营户以及依法具有生产经营资格的其他当事人相互之间签订或履行经济合同，适用本办法。第三条县级以上人民政府工商行政管理部门和其他有关主管部门， 假冒他人名义或提供假地址、假银行帐号签订经济合同的。（三）无履约能力，采取下列欺诈手段签订经济合同的：１、以紧缺或畅销商品为诱饵，或者 ...
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或者公证机关办理鉴证或者公证手续。承包方系发包方法定代表人及其家庭成员的，农村承包合同必须由农村合作经济组织授权的其他领导成员或者社员代表，代表发包方签字盖章。第 五）发包方无权发包的；（六）采取欺诈、胁迫以及其它仗权承包等不正当手段签订的；（七）承包方未经发包方同意转让、转包承包合同的。无效承包合同 ...
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；（二）恶意串通，损害国家、集体或第三人利益；（三）以欺诈、胁迫手段订立的合同；（四）违反法律、法规的强制性规定。无效农业经营合同 报乡（镇）人民政府、街道办事处和区级人民政府农业综合管理部门批准。订立农业承包经营合同，本集体经济组织成员享有优先权。农民集体所有的土地由本集体经济组织以外的单位或者个人 ...
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；（三）违反本条例第四条第二款规定的；（四）恶意串通或者采取欺诈、胁迫等不正当手段签订的；（五）发包方无权发包的。承包方未经发包方同意私自 承包合同仲裁委员会，其办事机构设在同级农村合作经济管理主管部门。第三十条因承包合同发生纠纷，当事人双方应当及时协商解决；协商不成时，可以向乡镇农村集体经济承包合同 ...
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无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力 标准由省劳动保障行政部门报经省人民政府批准后公布。第四十四条订立非全日制劳动合同的用人单位和劳动者应当按照规定参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位使用非全日制劳动者， ...
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本合同：１．在试用期间，被证明不符合录用条件的；２．以欺诈手段订立本合同的；３．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；４．严重失职、营私舞弊， 续订合同生效日期为││＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。││续订合同＿＿＿＿＿终止。││││甲方（盖章）乙方（签章）││││││││││法定代表人││（签章）││或 ...
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