、征用和土地、矿产权属纠纷问题引发的较大规模群体性事件的处置工作。(14)盟建设局：参与因城镇房屋拆迁改造、出租车经营管理、拖欠工程款等问题引发的较大规模群体性 、城市交通，造成停运8小时以上，或阻挠、妨碍国家、自治区和我盟重点建设工程施工，造成24小时以上停工的事件；(5)造成5人以上死亡或15人 ...
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确保农民工工资及时足额发放。各省级交通主管部门要按照《关于进一步做好清理交通建设领域拖欠工程款工作的通知》（交公路发〔2006〕612号）要求，在春节前 的用工行为，企业必须和所有正在使用的农民工都签订劳动用工合同。对存在劳资纠纷的，总承包企业要及时通过协商和司法程序予以妥善解决。对恶意拖欠农民工工资 ...
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局关于加强城市房屋拆迁市场管理的意见的通知》、《六安市2005年清理建设领域拖欠工程款工作重点》等，完善了有关市场监督制度。与此同时，各职能部门积极 错避峰预案、2005年防洪预案、2005年城市防洪预案、行蓄洪区迁移预案、建设工程重大安全事故应急救援预案、六安市城市供水应急预案等。 七、健全行政监督 ...
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不具备建筑施工资质的建筑企业不予核发建筑施工许可证；严禁无资质的劳务队伍分包建设工程；严格企业安全资质和有关人员安全资格认证工作。工商行政管理部门要严格 责任，并吊销其建筑施工许可证和项目经理的建筑资质资格。对因拖欠施工企业工程款而造成拖欠农民工工资的房地产开发企业，房管部门不予办理年检和售楼手续。要 ...
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供货单位或施工单位核算纳入工程预算中，按检验产品批次和发改委核准的收费标准缴纳。4．主管部门和项目合同签订单位在每次支付工程款时，必须书面征求相关监管部门 安全。7．各监管部门要按职责依法及时受理消费者的投诉，发现因产品质量引起的纠纷要及时进行调查处理，对于依法不属于本部门职责的投诉、举报等案件，要 ...
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工资工作的长效管理机制。四、工作措施（一）全面落实建设领域农民工工资保障金制度。每个建设工程项目的建设单位和施工单位，必须按中标价的1%或1.5%的 部门备案。（七）建立维护农民工利益失信惩诫机制。凡拖欠工程款和拖欠农民工工资的项目工程，建设行政主管部门和房产管理部门不予办理竣工验收、不予办理房产权属 ...
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必要的法务研究程序，往往把法务工作单纯理解为法律诉讼，一旦出现了法律纠纷，通常只能是临时聘请律师进行事后补救，致使企业的合法权益难以得到及时有效 业务委员会的，应当尽快抓紧组建；已建立建筑房地产业务委员会的，应当公布熟悉建设工程业务的专业律师名录，并采取与当地建筑业协会联合召开法务工作推进会、研讨会 ...
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服务大局，确保平安稳定。要进一步解放思想，转变观念，以改革创新精神推动精神文明建设工作，在继承和发扬优良传统的基础上，创新体制机制、丰富内容形式、 排查化解体系建设，着力化解容易引发非正常上访、集体上访和群体性事件的矛盾纠纷，继续解决好涉及城镇房屋拆迁、建筑质量安全、建筑领域拖欠工程款、房地产中介违规 ...
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分包行为和建筑企业招用农民工行为，逐步杜绝包工头现象。对违法分包建设工程、违法招用农民工的行为，依法进行处理。 六、及时处理涉及拖欠农民工工资的劳动争议 领域清理拖欠工程款工作，建立预防拖欠农民工工资的长效机制。各级监察机关按照《行政监察法》等法律法规的规定，对不认真执行国家有关清欠政策，不认真履行 ...
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保函制度，在有条件的地区推行工程担保公司保函和工程保证保险。招标人要求中标人提供履约担保的，招标人应当同时向中标人提供工程款支付担保。对采用最低价中 大力开展建筑工人职业技能培训，鼓励建立职业培训实训基地。加强职业技能鉴定站点建设，完善技能鉴定、职业技能等级认定等多元评价体系。推行建筑工人实名制管理， ...
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