在工伤认定申请的期间内,待补正材料时间届满后继续计算。工伤认定行政程序中,因双方当事人对是否存在劳动关系发生争议而申请仲裁、提起诉讼的,该仲裁、诉讼 活动的时间应认定为“因工外出期间”,但不包括外出游览、娱乐、购物等非工作原因的时间。对于用人单位长期外派到外地工作的职工遭受事故伤害的,其工伤认定一般不 ...
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后诊断证明或者职业病诊断证明书(职业病诊断鉴定书)。属于用人单位提出工伤认定申请的还应提交本单位的营业执照复印件。属于下列情形的还需提供以下相关证明材料, 直系亲属提出的工伤认定申请后,可以要求用人单位在15个工作日内提交有关材料。职工或者其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的,举证责任在用人 ...
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条 劳动保障行政部门接到工伤认定申请及相关材料后,对材料齐全、证据可靠的,应当在7日内作出是否认定为工伤的决定。据以认定工伤的材料不全的,应书面通知 、致残或者死亡时,应当由境外有关方面承担伤害赔偿责任的,我国有关单位应当向外方索取伤害赔偿。外方给付的赔偿金应归被保险人或者其亲属所有,但需偿还有关单位 ...
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劳动保障行政部门接到工伤认定申请及相关材料后,对材料齐全、证据可靠的,应当在7日内作出是否认定为工伤的决定。据以认定工伤的材料不全的,应书面通知企业 、致残或者死亡时,应当由境外有关方面承担伤害赔偿责任的,我国有关单位应当向外方索取伤害赔偿。外方给付的赔偿金应归被保险人或者其亲属所有,但需偿还有关单位 ...
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以协助。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。第二十三条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出 保障行政部门进行工伤认定后,由用人单位依据《条例》、《办法》和本试行办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。第五十条职工与用人单位之间因是否存在 ...
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暂按工伤保险的规定实施医疗管理,其医疗费用先由用人单位垫付,工伤认定后符合工伤医疗规定的费用,由经办机构予以报销。受伤职工治伤和职业病患者治疗职业病所发生 刑事责任;造成当事人经济损失的,由经办机构依法承担赔偿责任:?(一)未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况记录的;?(二)不按规定核定 ...
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在驻地县以上医疗机构就医。第二十八条受伤职工在工伤认定之前的医疗费用,先由用人单位垫付,工伤认定后符合工伤医疗规定的费用,由经办机构予以报销。受伤职工 的工伤,或者职工工伤涉及其他民事伤害赔偿的,应按照有关规定先索取伤害赔偿。获得的伤害赔偿低于工伤保险待遇的,根据用人单位是否参加工伤保险,由经办机构或 ...
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用人单位支付。第二十八条受伤职工在工伤认定之前的医疗费用,先由用人单位垫付,工伤认定后符合工伤医疗规定的费用,由经办机构予以报销。受伤职工治疗期间所 的工伤,或者职工工伤涉及其他民事伤害赔偿的,应按照有关规定索取伤害赔偿。获得的伤害赔偿低于工伤保险待遇的,根据用人单位是否参加工伤保险,由经办机构或所在 ...
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一条市劳动行政部门受理企业申报后,应当在10日内作出是否认定为工伤的决定。特殊情况可以适当延长,但不得超过30日。工伤认定后,市劳动行政部门以书面形式 负伤、致死或者死亡时,应当由境外有关方面承担伤害赔偿责任的,派出单位应当向外方索取伤害赔偿。获得境外伤害赔偿的,赔偿标准低于工伤保险待遇的,由派出单位 ...
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并根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,在60日内做出是否认定工伤的决定,特殊情况可延长30日。在工伤认定决定做出之日起20个工作日内,以书面形式将 申报基数不实而造成工伤职工待遇降低的,由用人单位承担责任,并支付差额。?用人单位应在每年年初将参保职工名单、参保日期、缴费基数、工伤认定、鉴定等情况在 ...
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