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在乡(镇)以上人民政府、街道办事处、企业事业单位从事计划生育工作的专职(含招聘)人员,可以享受人民政府或者单位发放的岗位津贴和劳动保护待遇。第六章法律责任第 规定的生育条件,但不到间隔年限生育的,国家机关工作人员、企业事业单位职工,各按夫妻双方每月标准工资30%征收社会扶养费,征收时间从子女出生之日起 ...
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、铁路、民航、水利等建设项目投资补助标准。对中央安排的公益性建设项目,取消旗县以下(含旗县)以及集中连片特殊困难地区盟(市)的配套资金。加大 测绘基准现代化建设。(四十八)工资收入分配政策。进一步完善机关事业单位收入分配制度,落实艰苦边远地区津贴动态调整机制。建立企业职工工资正常增长机制,逐步提高职工 ...
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专项申请增加职数。具有国(境)外学士及以上学位的留学人才,参加本市各级机关事业单位领导职位竞争时,其在国(境)外的任职经历,可视为国内任职经历。 公务员制度管理的事业单位技术性较强的岗位工作,可实行政府聘用人员办法。第十三条具有博士学位的留学人才来佛山工作,按我市有关规定,享受相关补贴和津贴。第十四 ...
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和完善考核制度。有条件的中小学可以对拔尖人才、学科带头人、中青年骨干教师设立特殊岗位津贴。(二十五)依法完善中小学教师和校长的管理体制。各设区市、县( 加大对实施科教兴国、科教兴赣战略和推进基础教育改革与发展的宣传力度。政府机关、企事业单位、社会团体等都要重视、关心和支持基础教育,发挥各自的优势,共同 ...
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批准后可再减半征收所得税两年。少数民族县市的其他企业,因特殊情况纳税确有困难的,经县级税务机关审核,按税收管理体制报经批准后可免征或减征所得税两年 院校、科研单位要采取多种形式,对民族地区进行科技扶贫,安排专门指标为民族地区培训科技人才;继续对在民族自治地方和民族乡工作的科技干部实行岗位津贴。各级政府 ...
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按合同制工人月工资总额的百分之十五至十八税前提取,在企业营业外支出中列支。机关事业单位在行政事业费中列支。由个人交纳的保险费最多不超过本人月工资的百分之二。 前一年月平均工资的医疗补助费。从农村招收的合同制工人解除合同时,也同样按上述标准发给。第十九条违反合同要追究责任,合同期内,除上述第七条、第九 ...
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积极调整财政支出结构。各级财政要在预算中足额安排中央统一规定的当年机关事业单位职工工资、津贴和补贴经费,财力较好的地县要保证按时、足额发放,财力一般的 、市、州要按照编制部门预算的要求,结合本地实际,制定科学合理的定员定额标准,进一步改进和细化预算编制。要进一步扩大实行部门预算的范围,积极推进综合财政 ...
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监管,进一步提高民办职业培训机构办学质量,推动民办职业培训健康发展。机关事业单位要注重对本单位工勤技术人员的培养培训工作。( 六 ) 推动行业、企业积极开展 技能人才进行多种形式的表彰和奖励。扩大高技能人才在杭州市杰出人才奖、市政府特殊津贴人选中的评选比例。( 十六 ) 加大高技能人才引进力度。企业应 ...
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在某些方面还存在一定的问题和不足,如有的不按规定和程序办事,降低标准和条件吸收录用干部;有的擅自突破编制增加工作人员;有的以权谋私,弄虚作假,为 ,防止一人说了算。机关事业单位人员工资计划指标下达、解决干部夫妻两地分居、留学人员科研项目资助、大学毕业生就业、军转干部安置、享受政府特殊津贴和有突出贡献 ...
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仍达不到要求的,依法责令其停产整顿。制定并实施煤矿井下工人艰苦岗位津贴标准。(三)深化煤炭企业改革加快分离国有煤炭企业办社会职能。根据国家有关政策, 委托省地方税务局具体组织基金征收工作。根据山西实际情况,地税部门可委托相关单位进行查验补征。各级基金收支纳入同级财政预算管理,按《国务院关于投资体制改革 ...
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