或活动。第十九条 保障妇女的劳动收益权。女职工在规定的产假和哺乳期应当享受所在企业同工种在岗职工的同等待遇。雇用、聘用妇女的单位或个人，应保障被 、欺骗妇女吸食、注射毒品的；(六)暴力干涉妇女婚姻自由的；(七)虐待、遗弃老年及病残妇女的；(八)其它侵害妇女合法权益情节严重的。关联法规：全国人大法律（1 ...
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女职工怀孕、产假和哺乳期间，不得辞退。 第十四条 对合同期满后尚未达到退休年龄，而合营企业不予续订合同的职工，或因新合同比原合同条件差、待遇低而不 死、中毒、职业伤害或中暑事故时，必须按有关规定，以最快的速度向主管部门及当地劳动保护、劳动卫生监察部门报告，并接受有关部门对事故的调查处理。 合营企业如有 ...
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第十一条企业职工享有我国规定的公休日、法定节假日和探亲、婚丧等假日待遇，以及合同中订明的其他权益。职工享有工资的节假日为：公休日每周一天；法定节日七天（元旦一天，春节三天，国际劳动节一天，国庆节二天）；婚假三天，女职工产假不少于五十六天；病假和非工伤假，全年累计不超过十五天的工资照发，超过 ...
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勘探时，不发给野外工作津贴；在距离已开发区较远的地点进行勘探时，在工资待遇上不影响生产工人的前提下，企业可以根据生活条件的艰苦程度，酌情发给他们 期间，分别按照劳动保险条例中有关负伤、病假、产假支付工资的规定，发给与工资相同比例的野外工作津贴。 八、野外工作津贴从职工到达工作地点之日起，至离开工作地点 ...
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补贴职工本人，任何单位和个人不得截留。职工在生育、产假期间应享受的工资及福利待遇按相关规定执行，用人单位不得从女职工生育补贴中支付。（九）参保 追究刑事责任。（十二）社会保险经办机构工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，致使女职工生育补贴流失，尚不构成犯罪的，按规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究 ...
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．特殊情况下支付的工资包括：根据国家法律、法规和政策规定的因患病、工伤、产假、计划生育假、哺乳假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或 仍由原单位按原资金渠道解决：(一)企业职工享受半费医疗待遇的供养直系亲属；(二)因工(公)受伤职工及生育的女职工；(三)在校的大、中专院校学生。第五十 ...
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国家规定的退休年龄时，按规定办理退休手续，职工退养期间计算工龄。(五)女职工息工期间，除产假按国家规定支付产假工资外，其它时间发给生活费。(六)组织企业 合并计算。 第十一条破产、兼并、改制、出售企业的下岗职工可享受下列待遇：(一)安置破产企业职工的费用，从破产企业依法取得的土地使用权转让所得中拨付。 ...
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放假，职工放假期间，由企业发给生活费。其中，对孕期或哺乳期的女职工，除国家规定产假外，经本人申请，企业可给予不超过二年的假期，请假期间由企业发给 在社会待业期间按《大连市城镇职工待业保险办法》享受待业保险待遇。各级劳动部门应创造条件，帮助其再就业。第二十一条 大连市城镇集体企业及以国有、城镇集体企业为 ...
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本企业的门诊，住院等医疗费用以及住房、房改等福利待遇。2、下岗职工免缴公益性收费。但应与本企业在岗职工同等缴纳相应的水、电、收视、卫生等费用。3 的女职工，经本人申请、劳动部门批准可延长其管理期限至哺乳期满。下岗期间休产假的，产假期间由企业按规定发给工资差额。 八、本办法适用于自治区地方国有企业再就业 ...
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探亲假和相应的路程假包括法定节日和公休假日。 第八十四条女职工生产，应给予产假。假期及待遇按当地主管部门的有关规定执行。 第八十五条职工 九条养老保险统筹基金财务管理设在各级统筹机构，实行预决算管理。 第一百条单位和职工个人缴纳的基本养老保险费转入统筹机构在银行开设的“养老保险基金专户”，实行专项存储 ...
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