土地的，可以继续无偿使用，并应当按照有关规定办理用地手续。第二十二条集体耕地主要采取家庭承包方式经营。第二产业和第三产业比较发达、大部分劳动力转向非农产业并有 ）农村经济经营管理部门审核备案。第六章纠纷处理与法律责任第四十一条集体土地所有权争议和承包合同纠纷，应当分别按照土地管理法律法规和我省农村承包 ...
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协议，发挥平等协商在协调劳动关系方面的重要作用。要积极探索建立平等协商或签订集体合同争议的行政调解制度及引导争议双方通过法律途径调解处理。五、继续推进和 必要的工作时间，并使其工资和其它待遇不受影响。职工协商代表在本人劳动合同限期内，除严重违反劳动纪律、企业规章制度和严重失职、营私舞弊、给企业利益造成 ...
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履行、变更、解除、终止以及续签等情况进行监督。市、区劳动行政部门制定劳动合同范本，应当事先征求同级工会的意见；企业、事业单位、机关以及其他组织拟定 通过。行业性及区域性工会组织，可以与相应的企业组织进行协商，签订行业性及区域性集体合同。工会或者企业、事业单位、机关以及其他组织，无正当理由不得拒绝或者 ...
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保护措施方案、重要规章制度等重大问题；（３）讨论决定公益金使用方案及其他重大集体福利事项；（４）评议监督董事、经理等高级管理人员并提出奖惩和任免 解决不成的，应申请当地县级以上人民政府劳动行政部门组织有关各方协调处理。因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，应当向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或 ...
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时，当事人一方或双方可书面申请当地政府劳动行政部门组织有关各方协商处理。因履行集体合同发生争议，双方当事人不能自行协商解决的，当事人一方或双方可向当地劳动 选可以连任，除个人严重过失外，企业不得因其履行职务的原因与其解除劳动合同或作不利其就业条件的岗位变动。２２、董事会讨论研究决定涉及职工切身利益重大 ...
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或者公证机关办理鉴证或者公证手续。承包方系发包方法定代表人及其家庭成员的，农村承包合同必须由农村合作经济组织授权的其他领导成员或者社员代表，代表发包方签字盖章。第 可以变更：（一）经当事人双方协商同意且不损害国家、集体利益的；（二）订立农村承包合同所依据的国家政策、计划发生重大变化而严重影响一方利益的 ...
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本法保障的权利，委员会得决定雇主单位、行业单位、工厂单位或其中的一部分，作为进行集体谈判的合适单位；但是委员会不得（１）决定包括专业雇员和非专业职工的单位为合适的 款（２）项的规定，将按本法颁布之日、或颁布以后，但生效以前签定的集体合同中规定的义务采取的行动，认定为不公平劳工措施（协定期限不超过一年） ...
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九条 鼓励农村集体经济组织按照土地利用总体规划、城乡规划和产业发展规划自主依法使用集体建设用地。各旅游开发区及产业园区周边的集体经济组织，可根据当地情况依法利用 使用权使用期限届满后土地及地上建筑物和其它附着物的处理办法。（七）合同履行期间，集体建设用地被收回或征收时的处理办法。（八）争议的解决办法。 ...
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申请办理抵押登记：（一）当事人有效身份证明材料；（二）贷款合同和抵押合同；（三）集体土地使用证；（四）地上附着物权属证明；（五）抵押物价值证明 按国家相关法律法规和政策执行，所得补偿费用优先偿还债务。第二十条 抵押物处置后保留集体土地所有权的当事人应到县、区国土资源管理部门办理变更登记，转为国有土地的 ...
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的、未依法参加社会保险的、未依法建立工会的、未签订工资集体合同的、违反法律法规引发严重影响社会稳定事件的、重大安全生产责任事故的、重大职业病危害 责任公司股份有限公司其他企业 是否高新技术企业 是 否 评选要求（符合的请打“√”） 劳动合同签订率达100％；按月及时足额发放工资，并按规定支付加班工资； ...
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