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共和国劳动法》第二十六条第二款有关规定解除劳动合同。待岗待聘期间,企业不能给予职工安排重新上岗或不能安排到其它岗位工作,应转为下岗。职工待岗 ,可以把其基本生活保障和再就业协议期满基本生活费一次性支付给下岗职工。有关手续办理完毕之后,企业应将职工档案和社会保险关系转入劳动代理机构。七、在积极 ...
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(二)负责本地区设备管理工作组织领导,监督检查企业设备大修理基金、折旧基金使用情况,分析重大、特大设备事故原因,并对重大事故按规定进行处理,对特大 利中列支。第四十条企业根据设备管理工作需要,开展多种形式设备管理与维护保养方面评比竞赛活动。对在设备管理工作中做出显著成绩职工和集体给予奖励, ...
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给予变更登记,有关工商税收政策按国家和自治区规定执行。(七)企业对距国家规定正常退休年龄不足5年下岗职工,可实行内部退养。退养期间,由企业 和经贸委组织实施。要建立条块结合管理制度,真正做到分工明确,人员到位,组织落实,确保企业下岗职工基本生活保障和再就业工作顺利进行。(二)建立和完善奖惩 ...
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工作。中方干部是指在外商投资企业担任经营管理和专业技术工作中方人员。第二章干部委派和聘任第四条外商投资企业董事会中方成员,由中方合营者提名, 全国人大法律(1)条第二十一条外商投资企业应按所在地人民政府规定支付中方干部住房补贴基金,由企业中方用于补贴建造、购置职工住房费用。第五章仲裁第二十二条 ...
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长休职工进行劳动鉴定,实事求是地安排职工休息、治疗、复工或调换工作。要建立和保存好职工工伤和健康档案,制定严密鉴定程序和制度。县以上各级劳动鉴定委员会要 复工。经批评教育不改,可按《企业职工奖惩条例》和辞退违纪职工规定处理。五、各有关部门要共同做好伤病长休职工管理工作。劳动部门除了做好工伤、 ...
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从事客运经营,不得擅自改装已取得《道路运输证》客运车辆。7.进站客运车辆必须严格遵守汽车站(场)安全管理规定,自觉接受安全检查。停班、休班客运 ,x为全市严重交通违法总量;y为企业车辆严重交通违法总量。五、安全评估(一)本办法作为考核我市道路客运企业安全管理工作主要依据。(二)全市道路客运企业 ...
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企业将上述一次性补偿金划转给社会保险机构,由社会保险机构建立因工残废职工档案,按工伤保险规定,在确定职工为旧伤复发时,负责其在社会保险机构指定医院治疗费用 保险费费率计算。第十九条企业职工生育保险和医疗保险,按国家、省、市有关规定执行。第二十条本办法由市社会保险管理机关负责解释。第二十一条 ...
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单位人口与计划生育管理工作第一责任人,负有依法落实本单位人口与计划生育工作责任。本规定所称单位是指本市行政区域内国家机关、社会团体、企业、事业单位 在清算期间,由破产清算机构负责将该企业职工婚育情况及有关档案资料统一造册移交所在地镇人民政府、街道办事处计划生育工作机构。第十一条有关单位及其法定 ...
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)在我市省劳动模范、全国劳动模范,按照《河南省人民政府办公厅关于加强职工劳动模范管理工作通知》,党政群机关和事业单位职工获得省级劳动模范称号或通令嘉奖、记大功,奖励晋升一级工资;获得全国劳动模范称号,奖励晋升两级工资。企业职工获得劳动模范称号,由所在企业参照以上规定办理。(三)各级劳动模范 ...
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滞纳金。滞纳金并入基本养老保险基金。第八条各级工商行政管理部门在办理私营企业、个体工商户年度验照手续时,应当协助劳动保障部门查验参加基本养老保险情况 新工作单位所在地或者新居住地社会保险经办机构划转。第十三条私营企业职工、个体工商户和雇工流动时,其基本养老保险个人帐户和社会保险档案按照国家有关规定 ...
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