安置工作原则(一)以鼓励企业安置和政策激励自主创业、自谋职业为主，以政府购买公益性岗位安置为辅，全面促进零就业家庭成员就业，确保上半年完成安置任务。(二)零就业 岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的可享受以下优惠：1．按实际招用人数予以定额依次扣 ...
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人实现稳定就业。稳定就业的标准是：被用人单位招聘且签订 1 年以上劳动合同；自主创业、自谋职业人员，正式领取工商营业执照，月均收入达到当地最低工资 就业服务，当地财政部门要及时落实就业服务补贴。? （二）零就业家庭成员在公益性岗位就业的，各县区政府可参照下岗失业人员中“4050”人员的标准，为其提供 ...
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基地，并按规定给予税费减免、小额担保贷款等政策优惠。（二）鼓励开发社区公益性岗位。各地要结合城市发展需要，将园林、绿化、交通协管、治安保卫等社会化 、谁管理的原则，认真搞好劳务输出后的管理与服务，协调用人单位与务工者签订劳动合同，定期到用工单位了解情况，协助处理好劳资关系，切实解决务工人员的实际困难， ...
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的编外聘用人员一律辞退。 三、实行财政包干单位现有编外聘用人员及机关事业单位公益性岗位聘用的“4050”人员的经费，仍按原规定执行。 中共合肥市委办公厅、合肥市 档案，作为用人单位续聘、解聘、奖惩重要依据。(二)聘用单位和聘用人员因合同的履行发生争议的，可在规定时间内申请仲裁。由劳动社会保障部门争议 ...
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使用劳动保障部门登记在册的大龄人员，建立一年以上劳动或劳务关系，依法订立劳动合同或签订劳务协议(劳务关系和劳务协议仅适用于国企改革中分流出来的退养、协 个百分点再减征所得税8.3%；达到60%的，三年内免征所得税。对其中专门从事公益性岗位和社区居民服务业的，还可享受三年免征营业税优惠，城市维护费和教育 ...
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对有劳动能力和就业愿望的，凡不挑不拣，年内应确保每个家庭不少于一个实现就业。要建立公益性岗位空岗报告制度，凡由政府投资形成的或政府部门工作需要配置的公益性 劳动监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同，滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处。 ...
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，加大投入力度，鼓励单位吸纳就业，帮助劳动者自谋职业，以政府补贴的方式购买公益性岗位，安置难以实现市场就业的困难人员，有效改善各类劳动者的就业环境。(五) 用人单位的用工行为。加大劳动保障监察执法力度，严格禁止和坚决查处不签订劳动合同、不办理用工登记、不按规定缴纳社会保险费、不按时支付工资等违法行为。 ...
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管理。街道办事处负责社区就业的组织和管理工作，因地制宜发展社区服务业，开发社区就业岗位，组织开展多种形式的社区就业。要把有求职要求但就业困难的大龄下岗 )财政扶持政策。对开发社区公益性岗位安置“协保”大龄下岗职工和享受城市居民家庭最低生活保障的失业人员，凡签订3年以上劳动合同或劳务协议，月工资收入达到 ...
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若干意见的通知》(国发[2000]20号，以下简称《若干意见》)精神，进一步加强公益性水利工程的建设管理，提高水利工程建设管理水平，确保工程质量和投资效益，现提出 项目的勘察、设计、监理、施工和材料及设备等组织招标，并签订有关合同。(7)组织编制、审核、上报项目年度建设计划，落实年度工程建设资金，严格 ...
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的随军家属(即从事个体经营领取工商营业执照或被用人单位吸纳并签订一年以上劳动合同的ぉ发放《城镇失业人员再就业优惠证》，按照《自治区党委自治区人民政府关于切实做好 名就业困难随军家属，且签订1年以上劳动合同的，可从就业经费中给予2000元的补助。(二ぉ通过公益性岗位对随军家属中就业困难人员进行托底安置。 ...
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