个体、私营企业从业人员的培训和鉴定工作。根据《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，本市个体工商户、私营企业不得雇用不具备相应职业资格的人员从事 ；自2000年起，该项内容将做为本市劳动保障年检的一项重要内容纳入到劳动保障监察日常管理中来。劳动保障监察部门应根据国家及我市有关法律、法规， ...
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建立举报投诉中心，统一受理，联合办案，为农民工举报投诉提供方便。对属于劳动保障监察机构受理的，要及时调查，尽快立案，从速处理。对因拖欠农民工工资 就业、维权“三位一体”工作模式，做到农民进城求职有门路、上岗有技能、权益有保障。落实职业介绍补贴政策，推动农民工输入地公共就业服务机构普遍向外地农民工开放， ...
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政务信息报送工作也提出了更高要求。为使政务信息工作更好地服务于劳动保障中心工作和领导决策，现将2006年信息报送要点印发你们，请结合工作实际 加强农村社会养老保险基金管理情况。 三、关于劳动关系调整和劳动保障监察(一)进一步建立健全劳动关系调整机制情况。启动实施“劳动合同工作三年行动计划”，全面推行以 ...
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、农民工工资支付情况的专项检查，严厉打击违反劳动保障法律法规行为；加强劳动保障监察机构和队伍建设，提高监察执法水平。(二十四)建立健全维护稳定工作的 道德教育和业务培训力度，规范培训工作，提高培训质量；启动中国一欧盟社会保障能力建设项目。(三十三)开展国际合作与交流。积极开展双边高层互访，进一步加强 ...
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，加大对违法行为的惩处力度。加强劳动保障监察机构队伍建设，落实劳动保障监察工作经费。从制度上保障劳动监察人员依法监察执法的独立性。充分发挥工会组织依法 工伤保险待遇。建立农民工人。病医疗保险统筹基金，解决农民工务工期间住院医疗保障问题。合理确定缴费率，主要由用人单位缴费。完善医疗保险结算办法，为自愿 ...
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按规定为农民工办理工伤保险的用人单位，依据《工伤保险条例》、《山东省劳动保障监察条例》等规定严肃处理。从二季度开始，我厅将对各地高风险企业农民工 与有关部门密切合作，检查督促矿山、建筑等高风险企业履行法定义务，普遍开展农民工劳动安全卫生、安全生产、工伤预防知识上岗前培训，并组织开展在岗农民工安全生产和 ...
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、劳动关系、社会保险等方面的普法宣传工作。要按照《关于贯彻落实＜劳动保障监察条例＞的通知》要求，研究制定方案，切实抓好落实。要着力宣传《条例》对 组织开展以“改善农民进城就业环境，维护农民工合法权益”为主题的普法宣传活动。各级劳动保障部门要早作准备，切实抓好这项活动。 三、贯彻“三贴近”原则，创新内容 ...
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提供社区开发的公益性岗位。公益性岗位是指面向社区居民生活服务、机关企事业单位后勤保障和社区公共管理服务的就业岗位，以及清洁、绿化、社区保安、公共设施养护等 不得超过本单位在职职工总数的３０％。（二十六）要加大劳动保障监察执法力度，劳动保障部门要会同有关部门对劳动力市场进行清理整顿，严厉打击非法职业中介 ...
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、劳动条件、女职工和未成年工保护等各项国家劳动标准。各地劳动保障监察机构要对企业签订和履行劳动合同、集体合同的情况进行检查。对企业招用职工未签订劳动 有关规定，对企业的法定代表人或者直接责任人员给予行政处罚。七、充分发挥工会组织劳动监督作用。要加快在非国有企业组建工会步伐，目前尚未建立工会组织的非国有 ...
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《中国妇女发展纲要（２００１一２０１０）》提出的目标要求，规范生育保险管理，保障生育职工的基本生活和医疗待遇，积极扩大生育保险覆盖范围，力争城镇职工参加 劳动争议处理工作的力度。八、加大劳动保障监察力度。积极推进劳动保障立法工作。完善劳动保障监察制度，规范监察执法行为，重点查处无故克扣和拖欠工资、非法 ...
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