不变。协议期满仍未实现再就业的下岗职工,应及时出中心,办理终止、解除劳动合同手续。对未进入再就业服务中心的下岗职工和企业新的裁员,按《省政府 ,为职工接续社会保险关系提供便捷服务要确保每一位下岗职工在并轨前后都能及时转移和接续社会保险关系,让他们了解掌握社会保险的具体政策和接续办法,为他们提供专门的 ...
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》或《就业通知书》,到市或区(市)就业服务机构办理就业手续,与用人单位签订劳动合同并进行鉴证,缴纳社会保险,进入见习期管理。(三)办理改派。签订就业协议后, 档案须由学校转递至市人事局或用人单位,师范类毕业生的档案转递至市教育局。对已办理失业登记的毕业生,在派遣期内落实就业单位的,由毕业生就业主管部门 ...
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企业在收购、兼并国有粮食企业的同时,积极吸纳国有粮食企业富余职工,在原企业依法与职工解除劳动合同后,新企业重新聘用原企业职工并签订不少于5年劳动合同 ,经企业主管部门同意后,报当地政府审批。贷款形成的粮食仓储设施处置,可以转移债权。原划拨土地使用权转让或改变土地用途,要依法办理有偿使用手续。允许将企业 ...
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至二十四个月,每月为本人标准工资的50%。终止、解除劳动合同的合同制工人,发放期应扣除企业已发给本人的生活补助费的月份。第九条适用待业保险的职工,其 的职工离开企业前,企业应向待业职工户口所在县(市)、区劳动服务公司,提供有关批准证件和本人档案材料,经审查符合规定的,由企业通知待业职工,在十五日内持 ...
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机构缴纳,遇有特殊情况可由双方商定。待业职工在领取待业救济金期间,需要在本省以内异地转移的,其待业救济金,由原单位所在地的待业职工管理机构如数予以划拨。第八条待业职工 );(三)被除名、开除、判刑的固定职工;(四)因违纪被辞退、被解除劳动合同累计三次以上的职工;(五)虽属《规定》第二条的待业职工,但未 ...
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的;(九)用人单位成建制被撤销或受聘人员在聘期内被开除、劳动教养以及被判刑的,聘任合同自行解除。第二十二条下列情况之一,用人单位不得解聘:(一)聘期 第五十三条各种原因辞职、辞退、自动离职等人员的档案,在办理辞职、辞退、自动离职等一个月内,本人应提出转移意见,逾期将转入文化艺术人才中心,本人应交纳一定 ...
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罚则。关联法规:全国人大法律(1)条第五十六条因企业破产解除劳动合同,劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权,参照企业破产法第三十七条第二款第 受偿权或者优先偿付特定债权剩余的部分除外;(五)特定物买卖中,尚未转移占有但相对人已完全支付对价的特定物;(六)尚未办理产权证或者产权过户手续但已 ...
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缴纳的个人所得税以及个人缴纳的社会保险费支出后的工薪收入、经营性净收入、财产性收入和转移性收入等。第四十九条 家庭收入包括:(一)工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬性收入;(二)自谋职业收入; (三)因劳动合同解除或终止获得的经济补偿金、赔偿金;(四)离退休养老金、失业保险金;(五)生活补助费、抚恤金 ...
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除上述之外的财产产生的收入。2转移性收入:主要包括离退休金、失业保险金、遗属补助费、赔偿收入、因劳动合同终止(包括解除)所获得的经济补偿金(生活 家庭收入认定证明。第二十八条县级人民政府民政部门应当按户建立城市低收入家庭收入审核档案,并将城市低收入家庭的人口、可支配收入、财产等变动情况,以及享受廉租 ...
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之外的财产产生的收入。(四)转移性收入:主要包括离退休金、失业保险金、遗属补助费、赔偿收入、因劳动合同终止(包括解除)所获得的经济补偿金(生活补助费、一次性安置费) 出具家庭收入核定证明。第二十五条县(区)民政局应按户建立城市低收入档案,并将城市低收入家庭的人口、收入、财产等变动情况,以及享受廉租房、 ...
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