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该项目所占的平均值予以扣分。每项目标中含多个工作内容的,如果该内容没有完成目标,则按该内容在项目中所占平均分值扣分。具体扣分办法:完成 区域协作、“山海协作”和结对帮扶,组织欠发达乡镇劳动力向发达地区转移,引导发达地区的劳动密集型产业向欠发达乡镇转移。3、实施十万农民技能培训工程,全年完成培训绿证人员 ...
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在仲裁活动中,遇有需要勘验或者鉴定的,应当交由法定部门勘验或者鉴定;没有法定部门的,由仲裁委员会委托有关部门勘验或者鉴定。法定部门和有关机构应当接受 团体和与之建立劳动合同关系的劳动者之间发生的劳动争议,参照本规定处理。第五十二条甘肃省劳动争议仲裁委员会组织规则、办案规则、调解委员会组织及工作规则,由 ...
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合同的,用人单位应一次性补足养老统筹费用和其他社会保险费用(由于本人原因解除劳动合同的除外)。2. 建立健全被征地农民就业和培训机制:地方政府每年要安排专项资金 县政府还要与各镇(乡)政府分别签订目标责任书,明确任务和期限,规定奖罚办法。把调处工作任务细化、分解和落实到人,切实做到“五个到位”,即组织 ...
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[2006]97号规定,对原有企业年金方案进行修订,原来没有企业年金方案的要重新制定,报劳动保障部门备案。2、原有企业年金移交后,所签订的基金管理合同,应 计划的企业,做好企业年金移交的原因、内容、意义、方法和要求等内容的宣传解释工作,并做好组织协调工作和资产清理工作,对一些具体问题提出处理意见。此项 ...
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克扣、无故拖欠劳动者工资的;(四)不按照规定支付劳动者加班工资或者延长工作时间工资的;(五)未按照劳动合同、集体合同的约定增加劳动者工资的;(六)其他侵害 制度未公示的;(二)集体合同或者劳动合同未约定工资支付事项的;(三)未向劳动者本人提供工资支付清单的;(四)没有工资支付书面记录或者书面记录保存期 ...
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建设取得较大进展。围绕促进就业、完善社会保障体系、保持劳动关系和谐稳定等重点工作,进一步加快劳动保障地方立法,先后出台了《山东省劳动合同条例》、《山东省就业促进条例》2部地方性法规,发布实施了《山东省社会保险稽查办法》、《山东省失业保险规定》2部政府规章,修改了《山东省劳动力 ...
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规范劳动用工行为。1997年将组织两次全国性的大检查工作。在第二季度组织全国用人单位签订劳动合同情况大检查工作,在7月份《劳动法》颁布三周年之际组织开展全国 受到限制,而且各地的做法也很不规范。又如,《劳动法》规定实行带薪年休假制度,由于没有具体实施办法,这一制度在多数企业尚未执行。 三、进一步贯彻 ...
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、改善生活环境、参加社会保险和提供应有的福利待遇。临时工在单位工作期间应切实完成劳动合同规定工作任务。第二章 临时工的招用和辞退第四条 用人单位招用临时工 ”的原则与临时工签订劳动合同(劳动合同书统一由市劳动局印制),并经劳动仲裁机构鉴证后,即具有法律效力。在履行合同过程中需要变更合同内容的,须经 ...
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解除劳动合同的;(三)依本条例第二十五条规定解除劳动合同的。经济补偿金的发放标准按劳务工在本单位的连续工作年限计算:每满一年的,发给劳务工本人一个月 的;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的。无效的劳动合同,从订立时起就没有法律约束力。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。”十三、第三十二 ...
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的未成年人冒用他人名义与用人单位订立劳动合同或形成事实劳动关系的?劳动合同无效,但用人单位仍应按合同的约定支付报酬。该未成年人因工作遭致伤害的,应由 的,其工伤辞退费应参照《广东省社会工伤保险条例实施细则》的规定支付。因工伤而解除劳动合同后,劳动者同时请求用人单位支付工伤辞退费和经济补偿金的,人民法院 ...
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