良好互动机制。引导民营企业通过在境内外资本市场上市、向社会募股、向企业员工转让部分股权以及企业兼并、联合、相互参股等形式，实现投资主体由单一化、 设施用地有偿使用和工业用地招标拍卖挂牌出让。完善土地市场监管机制，进一步规范土地协议出让和公开交易行为。完善征地程序，探索建立我省征地区片综合地价，推进农村 ...
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建立词汇标准、文件处理及办公自动化标准、中文信息处理标准等。推广应用计算机网络协议标准、电子商务技术标准、信息安全技术标准、计算机设备标准等。依据国家和省 人才培养和再教育体系。进一步加大引进人才力度，完善人才流动机制。强化人才激励机制，改进和完善分配制度和奖励制度，创建有利于信息技术人才发展和创业的 ...
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：全国人大法律（1）条第三十七条运营机构应按照权责分明、管理科学、激励与约束相结合的原则，建立国有资产经营责任制和国有资产产权代表制。第三十八 因国有资产产权发生纠纷，可由国有资产管理委员会常设工作机构调解处理，也可以按照仲裁协议向依法设立的仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第六十九条国有资产管理 ...
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培训、鉴定工作。企业人力资源管理人员职业是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、业绩考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业人员。其职业共 科室和门诊、学校心理咨询中心、社区心理咨询中心等，并与其签定2年以上的合作协议。五、教学资料具备《心理咨询师国家职业标准（试行）》、《心理咨询师 ...
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国有企业的工资总额与工资水平由企业根据生产经营特点、经济效益状况及劳动力市场工资水平等因素依法自主确定。企业可依法开展工资集体协商，与员工签订工资协议。五、企业应当建立健全工资收入分配激励与约束机制。按照建立现代企业工资收入分配制度的要求，鼓励劳动、资本、技术和 ...
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