资格，并不得参加下一轮信用等级评定。如有严重违法违纪行为的，提交有关部门依照有关法律和规定追究责任。 第二十一条信用等级评定实行动态管理。对 1分； 5、 专业队伍 1) 含义：用于评定团队规模、团队素质、员工职业证书持有率及员工教育培训程度等。 2) 分值：11分 3) 评分规则 ① 团队规模以30 ...
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在涉及企业经营管理等活动的地方法规规章中，修改完善推进企业履行社会责任的相关规定。遵循国际惯例，从深圳实际出发，进一步完善劳动保障、劳动安全卫生、消费者权益 要予以适当的表彰奖励。各级党委、政府和相关部门在评选先进企业、优秀外来员工之家、优秀企业家，推荐各级人大代表、政协委员、荣誉市民候选人时，应当把 ...
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管理暂行办法》，加强失业率的调查、统计、分析和预报工作，定期预报全市失业员工人数和失业率情况，为宏观决策提供依据。(二)启动劳务工有序化流动工程，对企业招用 》执行情况的视察，开展劳动执法大检查，进一步落实《劳动法》规定的各项基本制度和劳动标准。对严重违法企业，要责令整改，并通过新闻媒介予以曝光，对遵 ...
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和复查，提出复查意见，报中央文明办。对于工作滑坡或发生领导干部违法违纪案件，员工严重违法违纪案件及刑事案件，重大安全质量责任事故，“黄赌毒”丑恶现象，邪教活动等 严肃查处并取消参评资格。推荐工作要客观公正，清正廉洁，严守纪律，按标准和规定办事。（三）大力进行宣传。各中央企业要以评选表彰为契机，充分运用 ...
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费用开支的管理，坚决制止和纠正费用开支中的违章违规行为。要严格按照有关规定筹集、使用管理费，不得擅自提高管理费筹集比例或超范围开支管理费。要严格按照财经纪律 控制提拔任用，禁止私招乱雇，加强员工管理要严格控制干部的提拔任用，除因领导干部退休、不胜任工作、违法违纪等原因造成领导班子无法正常运转，必须提拔 ...
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企业的人员从事个体经营、兴办私营企业或者到个体工商户、私营企业就业，并按照规定缴纳社会保险费的，原社会保险投保继续有效，投保年限可以连续计算。第二十条个体工商户 依法承担赔偿责任；有违法所得的，没收违法所得；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十条个体工商户和私营企业违反本条例规定，侵犯员工合法权益，未 ...
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每年承担省级以上中医药继续教育项目≥5项；中医药专业技术人员参加中医药继续教育并获得规定学分的比例达到100%。 查阅上年度相关资料。 每年承担省级以上中医药继续教育项目 有统一的审批、管理流程。 查阅评审前3年相关资料，并实地考查。 发现违法、违规开展医疗技术，不得分；无指定部门，扣1分；管理资料不 ...
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各类技能培训机构，开展农村和外来劳动力及其他劳动力的职业技能培训。鼓励企业开展员工岗前培训、在职培训，鼓励企业到劳动力输出地进行对口培训，开展与劳务输出地的“订 ，根据国家及省有关规定和要求，及时调整执行最低工资标准。各级人社部门要严厉查处不签订劳动合同、有意延长工时、拖欠工资等违法行为。四、进一步 ...
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相关单位认真贯彻《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，严格落实消防安全责任制，强化单位员工消防安全素质，提高重点单位法定责任人对消防安全的重视 安全职责能力，保障消防疏散设施完好、畅通。（四）严格监督执法，坚决查处违法行为。各旗县区公安局和消防大队、公安派出所一定要严格依法履行监督执法职责， ...
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纳入公共就业服务范畴。进一步清理和取消各种针对进城务工农民、外来务工人员的歧视性规定和不合理限制，使其享受与城市求职人员同等的就业服务；方便务工人员子女 。18、加大劳动保障监察力度。畅通员工诉求渠道，完善劳动保障监察举报制度，建立健全劳动保障诚信制度和重大违法行为社会公布制度。强化劳动合同管理制度 ...
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