待遇暂行办法》(京劳险发[1997]228号)第四条“工伤待遇”规定的标准、条件，按月发给伤残抚恤金；经劳动鉴定委员会确认需要护理的，按月发给护理费；旧伤 30日之前发生的工伤是按照上述文件精神享受工伤保险待遇还是按照原有的有关文件规定执行，双方各执己见，为处理好类似的分歧，请市局给予解释。特此申请 ...
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所对应的全市上年度在岗职工年平均工资为赔偿基数，其中：35周岁(含35周岁)以下，伤残等级一级的为14倍；二级的为12倍；三级的为10倍；四级的为8 条用人单位未为受到事故伤害或患职业病的农民工申请工伤认定，农民工本人或直系亲属、用人单位工会组织可在其受伤或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，按工伤认定 ...
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为终止劳动关系时18、16个月的上年度全省在岗职工月平均工资；一次性伤残就业补助金标准分别为40、30个月的本人工资。第十九条 七级至十 后确定。第二十三条 用人单位、工伤人员或者其近亲属申请工伤保险待遇，应向参保地社会保险经办机构提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论以及社会保险经办机构要求提供的 ...
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三级的支付5万元，四级的支付4万元。第八条 工伤农民工经劳动能力鉴定机构鉴定为五至十级伤残的，其工伤保险待遇按国家有关规定执行。第九条 农民工因 与用人单位发生争议的，可以按规定向用人单位所在地的劳动争议仲裁机构申请仲裁。第十三条 工伤保险经办机构有权对用人单位的农民工参保情况进行核查，发现用人单位有 ...
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房地产和基建工作。(六)负责承办劳动和社会保险领域世界银行援款、贷款项目，负责承办申请立项、组织实施、监督执行和评估总结工作。二、内设机构根据上述职责， 费率和企业浮动费率政策；拟定工伤保险的基金征缴、管理政策；组织拟定工伤与职业病的诊断标准、伤残鉴定标准、职业康复和劳动能力鉴定标准和办法，拟定劳动 ...
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保障局，各局、总公司，计划单列企业，中央在京企业：根据《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》(北京市人民政府令2003年第140号)，我局制定了《 医疗机构根据工伤职工伤残及职业病状况提出配置建议，出具医疗诊断证明书。用人单位持医疗诊断证明书和有关病历资料，向所在区、县劳动能力鉴定委员会申请配置或者更换 ...
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和标准户籍不在参保地、因工受伤的一至四级伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇，需由农民工本人提出申请，与用人单位解除或者终止劳动关系，与参保地工伤保险 保险。农民工受到事故伤害或患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。用人单位在注册地和生产经营地均未参加 ...
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的外省户籍农民工，受到事故伤害或患职业病认定为工伤，经劳动能力鉴定伤残等级为一级至四级的，按规定享受的有关工伤保险待遇，可采取一次性支付或者按月长期 工伤保险的重要补充。在颁发安全生产许可证或办理许可证延期手续过程中，颁证机关要认真审查申请单位提供的《工伤保险参保证明》，只参加意外伤害保险而未参加工伤 ...
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，工伤职工应在七日内依据有关休假证明向单位申请延长工伤医疗期，经单位同意的，工伤医疗期可以延长；单位对职工提出申请延长工伤医疗期有异议的，单位和职工均可以向 长不超过国家的有关规定。第十一条 单位工伤职工工伤医疗期满，应进行伤残等级鉴定。工伤医疗期满并进行伤残等级鉴定后仍需要继续治疗的，其医疗费用予以 ...
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26个月、八级20个月、九级14个月、十级8个月；一次性伤残就业补助金标准为解除或终止劳动关系时设区市上年度职工月平均工资的22个月 服务机构和辅助器具配置机构管理办法；监督检查用人单位、经办机构、劳动能力鉴定机构和医疗机构执行工伤保险政策法规情况；制定本地区事故预防宣传教育培训计划和职业康复事业发展 ...
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