发放工资的日期，并向工人公布。超过规定日期的，从第六日起每日按拖欠工资数额的百分之一赔偿职工的损失。第四章 社会保险和福利待遇第二十七条 用人单位 未痊愈的应予辞退，并一次性发给本人一个半月工资的医疗补助费。(三)在同一单位连续工作满半年的，停工医疗期为三个月，医疗期内工资按本人月工资百分之五十计发。 ...
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机构存档，继续参加医疗保险时，必须返还大病医疗费。（十）改制破产企业集资款视同拖欠工资处理，不计利息。（十一）离退休人员的养老金预留：按企业上年度在职 ］55号文件精神执行。其中关闭、破产企业离休干部基本离休金(含增发1个月、1个半月、2个月离休金)计提办法按株企改办［2003］2号文件和有关政策规定 ...
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按本人终止或解除劳动合同前三个月的平均实得工资计算。下同)；工作年限超过十年的，从第十一年起，每满一年发给一个半月的工资；职工工作半年以上不满一 司法机关依法追究刑事责任。第十二章 附 则第九十八条 香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织或个人在本市投资兴办企业有关劳动管理事项按照本规定执行。第九 ...
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计入工资总额，不计征奖金税。分成比例由主管局（公司）、市、县、区财贸办批准，报本级劳动、税务部门和银行备案。3、从一九八七年起，国营和城市集体所有制 水平计算；乡镇集体企业按月人均计税工资100元，税前提取，计入成本。城乡集体所有制企业的奖金税计征点放宽到人均六个半月（含一个月分红），放开经营的国营 ...
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计入工资总额，不计征奖金税。分成比例由主管局(公司)、市、县、区财贸办批准，报本级劳动、税务部门和银行备案。3、从一九八七年起，国营和城市集体所有制 计算；乡镇集体企业按月人均计税工资100元，税前提取，计入成本。城乡集体所有制企业的奖金税计征点放宽到人均六个半月(含一个月分红)，放开经营的国营小型 ...
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失业保险、医疗保险、工伤保险扩面征缴取得积极进展。全省已偿付拖欠农民工工资6.3亿元，占累计拖欠总额的92.1%。认真解决城镇拆迁中损害群众利益的突出问题。 。抓紧上冻前的时间，争取一批在建项目竣工投产，形成生产能力。现在到年底只有两个半月的时间，既要确保完成今年的各项任务，又要认真谋划好明年的工作。 ...
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