单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。第二十九条军人子女及军队转业干部随迁子女入学，属小学的在驻军 或者澳门地区政府公证部门出具；定居台湾地区的，证明书由当地公证机构出具。当年未提供上述居住证明的，从第二年起停发残疾抚恤金；停发后如能提供上述居住证明的 ...
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的劳动争议。第三条本办法所称职工是指按照法律、法规的规定，依法与企业确立劳动关系的劳动者。第四条本办法适用于企业与职工之间发生的下列劳动争议 由全体仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉。期满不起诉的，裁决书即发生法律效力 ...
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所在单位委托现居住地乡（镇）人民政府或者街道办事处纳入常住人口管理服务。?解除劳动关系或者破产企业的失业人员，经同级人口与计划生育行政部门同意，由原单位与其 的乡（镇）人民政府或者街道办事处查验过的《流动人口婚育证明》。?与成年流动人口形成劳动关系的单位和个人应当负责被招用的成年流动人口的计划生育管理 ...
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经职工代表大会审议通过。外资并购本市国有企业过程中，被并购企业职工解除劳动关系终止合同、企业裁员及非过失性解除合同等所需支付的经济补偿，按照《上海市劳动 生产、营业场所的使用证明(房产产权证、土地使用证，或租赁期限至少一年的租赁协议)；需提供的其他资料。3、工商行政管理部门在收到并购双方设立登记或变更 ...
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20日内将初步核查意见和全部申请材料报送安全监管总局；(三)安全监管总局自收到部门、省级注册机构以及中央企业总公司(总厂、集团公司)报送的材料之日起20日内 注册：(一)注册有效期满未延续注册的；(二)聘用单位被吊销营业执照的；(三)聘用单位被吊销相应资质证书的；(四)与聘用单位解除劳动关系的。第十六 ...
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凭购房合同、建房用地证明及其他有效证明材料，提取本人及其配偶住房公积金账户内的存储余额。具体有关规定由各市结合实际确定。5.职工住房公积金账户封存满两年或职工与单位解除劳动关系后满两年未再就业；享受城市居民最低生活保障；部分或者完全丧失劳动能力，发生危重疾病以及遇到其他 ...
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经职工代表大会审议通过。外资并购本市国有企业过程中，被并购企业职工解除劳动关系终止合同、企业裁员及非过失性解除合同等所需支付的经济补偿，按照《上海市劳动合同 生产、营业场所的使用证明（房产产权证、土地使用证，或租赁期限至少一年的租赁协议）；需提供的其他资料。3、工商行政管理部门在收到并购双方设立登记或 ...
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、退役证件、评残档案和户籍证明等有关材料，向户籍所在地县级人民政府民政部门申请办理残疾抚恤关系迁入手续，县级人民政府民政部门应当自收到申请之日起20日内办结。 权利、生活福利和医疗待遇。所在单位不得因其残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。 第二十七条 现役军人、残疾军人、离退休军人，凭有效证件享受下列 ...
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下列情形之一的，单位应及时到市社会保险经办机构办理相关手续。（一）终止或解除劳动关系的，单位应在10日内办理相关人员停保手续。（二）参保单位的单位 ）属参加工伤保险的用人单位或职工，其工伤认定申请由市劳动保障行政部门授权县（区）劳动保障行政部门受理。未参加工伤保险的用人单位或职工，其工伤认定申请由事故 ...
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的，应在规定的报到期限内，凭《中华人民共和国残疾军人证》、退出现役的相关证明，到接收安置地县民政部门办理抚恤登记手续。接收安置地县民政部门应对退伍档案中的申报、 保险的，由工伤保险基金支付。未参加工伤保险，有工作单位的，由工作单位解决；没有工作单位的（含已与单位解除劳动关系的），由所在地县人民政府负责 ...
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