；情节严重的，给予通报批评或者取消评比先进的资格。对行政执法机关和行政执法人员行政执法违法责任除依照行政执法责任制度规定的责任进行处理外，对实施违法或者 依纪应采取组织处理措施的，按照干部管理权限和规定程序办理；依法依纪应当追究行政责任的，由任免机关、监察机关依法给予行政处分；涉嫌犯罪的，依法移送司法 ...
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执法过错责任追究制度和行政执法监督工作落到实处。五、努力提高执法人员的素质和执法水平。各级政府要严把执法队伍准入关，切实加强对行政执法人员的上岗培训， 的恶劣程度等具体情况，给予限期整改、通报批评、取消评比先进的资格等处理；对有关行政执法人员，可以根据年度考核情况，或者根据过错形式、危害大小、情节轻重 ...
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执法职责，建立和完善相关配套制度,建立健全行政执法评议考核机制,落实行政执法责任等工作。本市各级具有行政执法主体资格的行政机关和法律、法规授权的组织，都应当 执法职权的基础上，确定不同部门及机构、岗位执法人员的具体执法责任。要根据行政执法部门和行政执法人员违反法定义务的不同情形，依法确定其应当承担责任 ...
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执法监督工作的实际认真贯彻执行。附件：北京市人民政府法制办公室关于印发《北京市２０００年执法监督工作要点》的通知京政法制监字〔２０００〕３号各区、县人民政府， 执法队伍的清理整顿，并在此基础上，建立和实施行政执法人员资格管理制度，促进全市行政执法队伍整体素质的提高。工作要点和措施：１．建立健全配套制度 ...
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部门对其内设行政执法机构、下属行政执法机构和行政执法人员所实施的影响公民、法人或者其他组织权利义务的行政执法工作进行检验和评价的一种监督制度。 第三条 予以通报批评；被评为不合格的行政执法部门，由本级人民政府予以通报批评，取消该部门及其主要负责人或者分管负责人本年度的评优资格；连续两年被评为不合格的 ...
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立法、制定规范性文件的科学性、民主性明显增强，质量明显提高；规范性文件监督管理制度得到有效落实，制定规范性文件符合法定权限和程序；地方性法规、政府规章和规范性 （占总分值的20%） 基本要求：行政执法主体和行政执法人员资格制度有效推行，执法行为符合法定权限和程序；权责明确、行为规范、监督有效、保障有力 ...
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或者审核未通过的不得作出决定。法制审核内容为：行政执法主体是否合法，行政执法人员是否具备执法资格；行政执法程序是否合法；案件事实是否清楚，证据是否合法 管理局政策法规处要发挥综合协调作用。（二）加强督促检查“三项制度”推进情况要作为各行政执法承办机构法治政府建设的重要内容。部政策法规司会同人事教育司、 ...
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或者审核未通过的不得作出决定。法制审核内容为：行政执法主体是否合法，行政执法人员是否具备执法资格；行政执法程序是否合法；案件事实是否清楚，证据是否合法 管理局政策法规处要发挥综合协调作用。（二）加强督促检查“三项制度”推进情况要作为各行政执法承办机构法治政府建设的重要内容。部政策法规司会同人事教育司、 ...
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要求，做好规范性文件备案审查工作。全面实行县（市）区政府规范性文件目录定期报告制度，每季度将经审查准予备案的规范性文件目录通过市政府法制部门网站向社会公布 将有关改正情况向政府法制机构反馈。（七）强化行政执法队伍管理。严格落实行政执法人员资格管理制度，凡从事行政执法的人员必须经过法制培训考试合格，获得 ...
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省政府同意，省编办、省法制办统一组织，重新对省级行政处罚执法主体资格进行审核确认，同时对国务院部门制发的行政执法证件进行备案和公告。现将有关事宜通知如下：一、 活动并承担相应法律责任；4、有机构编制部门核定的机构编制和符合条件的行政执法人员；5、有财政部门核拨的经费；6、符合法律、法规、规章规定的其他 ...
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