。职工领取安置费后，不再享受失业保险待遇。（２）实行劳动合同制度以后参加工作的合同制职工，按在本企业工作年限，每满一年支付相当于一个月工资的经济 离休人员的医疗管理与经费，由企业原主管单位负责；退休人员参加当地职工基本医疗保险，医疗保险费用从企业资产处置中解决，并按照当地退休人员年人均医疗费和当地政府 ...
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缴清到法定退休年龄时的基本养老保险费和基本医疗保险费，与其解除劳动关系，不再支付经济补偿金。解除劳动关系后的富余人员可按规定享受失业保险待遇；如 ”时当年全市职工月平均工资水平计算，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。4、原集体固定工经同级劳动行政部门批准转制调入全民所有制企业为全民所有制合同制工人的 ...
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主管部门审定享受失业保险的其他职工。第四条单位中的下列人员不享受失业保险待遇：（一）临时工、农民轮换工、农民合同制工人；（二）在企业连续工作不满一年的职工； 劳动就业服务管理机构组织的转业训练的；（七）在失业期间办好离、退休手续，领取离、退休养老金的；（八）在失业期间死亡的；（九）在领取失业救济金期限 ...
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人员有下列情形之一的，不享受失业保险待遇：（一）连续工作时间不满１年的；（二）农民合同制工人；（三）经企业同意自愿辞职的。第六条本规定由 市（行署）失业保险机构在银行开设的“失业保险基金专户”，专项储存，专款专用。任何单位和个人不得截留、侵占、挪用。失业保险基金按照城乡居民储蓄存款利率计息，所得利息 ...
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总额基数的1％缴纳；国家机关、社会团体、事业单位按全部合同制职工工资总额的1％缴纳；外商投资企业按中方全部职工工资总额的1％缴纳；无法核定月工资总额的单位 到当地失业保险机构办理有关手续。第三十六条失业职工符合离休、退休条件的，按照有关规定享受离休、退休养老保险待遇。第五章法律责任第三十七条弄虚作假或 ...
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失业救济金余额一次性拨付给企业。第二十四条失业职工领取失业救济金期限届满，实际年龄距法定退休年龄不足2年，未能重新就业的，可以继续享受失业保险待遇至达到法定退休年龄 刑事责任。第六章附则第三十八条本条例所称职工不包含企业聘用的境外员工和招用的农民合同制工人。第三十九条本条例由福建省人民政府负责解释。第 ...
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的经济补偿金，工作时间不足1年的按1年计算。2.企业国营合同制工人，合同未到期的，按职工在本企业的工作年限，每满1年发给1个月工资的经济补偿金， 可接续个体养老保险。原缴费年限合并计算，到法定退休年龄，按规定享受基本养老保险待遇。（十四）与企业解除劳动关系的职工，参加失业保险未重新就业的，按有关政策 ...
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平均工资的百分之零点五计算缴纳，并入失业保险基金。经劳动行政部门批准招收的农民合同制工人，按上款规定缴纳失业保险费。停薪留职人员的失业保险费，按本条例第一款规定 。具体开支项目为：（一）扶持有安置能力的单位发展生产，以安置失业职工；（二）资助失业职工参加各类企业开办的生产自救项目；（三）劳动部门兴办并 ...
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服务合作社系统所属集体所有制企业的职工，暂不实行职工待业保险制度。 二、市属和中央在京所属的全民所有制的机关、团体、事业单位招用的劳动合同制工人，均应实行 单位工作期限，补缴待业保险基金，然后方可办理终止或解除劳动合同手续，劳动合同制工人待业时，方可享受职工待业保险待遇。 三、市、区、县、街道、镇职工 ...
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劳动合同制工人，并责成省劳动厅、公安厅、商务厅下发了《关于家居农村工人退休退养后子女招工问题的通知》(陕劳发(1993)469号)。嗣后的几年里，各地在 ，具体是指企业中1960年到1966年期间参加工作的家居农村的固定职工；机关、事业单位的工人和企业化管理的事业单位实行了全员劳动合同制的职工，也可按 ...
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