工资支付情况实施有效监控。劳动保障部门对克扣、无故拖欠工资等违法行为严重的企业，应当在传播媒体上予以公布，并将有关情况抄告工商行政管理部门。工商 申请仲裁。当事人不服劳动争议仲裁裁决的，可以向人民法院起诉。劳动争议仲裁委员会审理工资支付争议案件时，对事实清楚、不及时支付会导致劳动者生活困难的，可以部分 ...
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《转发人事部等部门〈关于进一步贯彻落实人发[2002]82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见〉的通知》（中办发[2003]29号）精神，结合 和监督，确保专款专用。在资金拨付上，根据主管部门和企业提供的拖欠军转干部花名册直接将拖欠工资等经费划入军转干部的个人帐户。对于资金不落实， ...
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缴纳保险费；不得向招用的农民工收取任何形式的风险抵押金或保证金。三、确保农民工工资正常支付。用人单位应当按月以货币形式向农民工本人支付劳动报酬，月工资标准 保障监察机构和建设行政主管部门要加强监督检查。凡因建设单位拖欠施工企业工程款致使施工企业拖欠农民工工资的，要追究建设单位的责任，对其工程不予验收； ...
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劳动者工资的；（四）拒不支付或者不足额支付劳动者延长工作时间工资的；（五）拖欠工资并有意转移财产，法定代表人或者经营负责人有意回避、逃匿的；（六 人或者承包人先予支付。第三十六条合伙企业的合伙人对拖欠的劳动者工资承担连带责任。有合伙人逃匿或者无力支付劳动者工资的，劳动保障行政部门可以责成其他合伙人先予 ...
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的一项重要措施。各级部门、各单位必须高度重视，统一思想，充分认识根治拖欠工程款的重要性和艰巨性，主动挖掘潜力，密切配合，集中力量，综合治理，积极化解历史 的拖欠工程款应在3年内全部还清；其他社会项目发生的拖欠工程款应在3年内基本还清；建筑企业拖欠的民工工资、税费等在相应时间内应全部还清；新建的建设项目 ...
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南京市人民政府国有资产监督管理委员会、南京市工商行政管理局、南京市总工会转发《关于印发全省农民工工资支付情况专项检查工作方案的通知》的通知（宁人社〔2011〕434号 和使用农民工较多的加工制造、餐饮服务等劳动密集型企业，发现拖欠工资苗头和隐患的，要提前介入，及时上报，并采取有效措施，防止矛盾激化。三 ...
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的通知?各县、区人民政府，市级各部门，市经济开发区各管委会：?《广元市建设领域农民工工资支付管理办法》已经市政府同意，现印发给你们，请遵照执行。二○○五年一月 分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应当仍然承担清偿拖欠工资的直接责任。?四、企业必须与所使用的农民工签订劳动合同。劳动合同应以书面形式 ...
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不得低于工程总造价的5%。否则，不予发放施工许可证。第七条所有建筑业企业招用农民工，必须依据《中华人民共和国劳动法》有关规定与农民工个人签订书面劳动合同 和监督。第十三条 加大劳动保障监察执法力度，及时严肃查处不签订劳动合同、拖欠工资、不参加社会保险和用工不备案等危害农民工合法权益的行为。各级劳动争议 ...
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实施和劳动者权益保障工作。全市各级劳动保障部门、公安机关、工会组织等部门和企业主管部门要高度重视依法维护劳动者权益工作，严格依法行政，切实维护劳动者合法权益 法律救助，以裁决的方式予以驳回，为当事人向法院起诉提供条件。对企业拖欠工资及拖欠工资后逃匿引发的劳动争议，要引导劳动者通过劳动争议仲裁渠道解决， ...
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[2005]250号)等文件的有关规定处理。(四)企业拖欠职工债务的处理办法。企业改制时，对经确认的拖欠职工的工资、集资款、医疗费和挪用的职工住房公积金 结算。 三、有关要求(十五)各市劳动保障、财政部门要建立困难地区的困难企业已解除劳动关系职工情况数据库(内容与《解除劳动关系职工个人情况表》同)，在 ...
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