、检察机关、人民团体机关、各民主党派机关和各类(国有)事业单位。 第三条本办法所称国有资产对外有偿使用,是指市级行政事业单位在确保本单位履行正常工作 按规定缴纳国有资产收益,并对所属事业单位国有资产对外有偿使用和绩效考核等活动实施监督管理。 第二十一条行政事业单位负责建立内部控制制度,对本单位对外有偿 ...
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任期考核。市国资委依据经市政府批准的考核结果，确定相关企业管理者的薪酬和奖惩。第三十一条国有独资公司及其所投资的全资、控股、参股企业，应当建立正常的 四十条国家出资企业不按规定办理国有资产产权登记的，按《企业国有资产产权登记管理办法》(国务院第192号令)的规定予以处罚。第七章附则第四十一条市政府根据 ...
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进行界定。3.负责根据城市建设和经济社会发展状况、适时研究制定或修订城市管理监督、检查、考核、评价、奖惩办法及其标准。4.负责向市委、市政府上报城市管理 、季讲评制度。对城市管理责任单位履行职责情况继续实行量化计分考核，每月进行排名，并将结果通过新闻媒体予以公布，每月的城管绩效考核按照新城指〔2007 ...
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偿债能力、发展能力等进行统计分析，掌握企业国有资产基本情况，为考核企业经营绩效提供依据，促进企业加强资产管理、提高经营效益。第三十五条 国有资产监督管理 区）、市国有资产委托监管部门、市属授权经营公司（企业）的国有资产监督管理工作进行指导和监督。有关委托授权监督管理办法另行制定。第八章 县（区）国有 ...
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考核体系建设和运行情况，污染减排工程和措施落实情况。要抓紧制订我市污染减排考核管理办法，督促各区、县（市）建立污染物新增量、削减量和存量档案资料。 －2010年）的通知》（杭政办函〔2007〕159号）要求，积极推行排污绩效考核机制，使环境损益计入生产成本，促进产业结构优化升级，提高企业治污积极性。要 ...
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负责人的激励约束机制，制定所出资企业负责人薪酬管理办法，确定国有独资企业和国有独资公司负责人的薪酬，向国有控股公司提出企业负责人薪酬建议方案。第三章 企业 ， 对国有资产保值增值进行科学评价，为业绩考核、收入分配、企业领导人管理提供充分有效的依据；建立企业绩效评价制度，对国有及国有控股企业、国有参股 ...
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管理。切实做好各级各类优秀专家的推荐、选拔和管理工作。改进和完善各类专家的选拔管理办法，营造良好的政策环境，使优秀人才脱颖而出。拓宽选拔视野，把技能 牵头抓总，相关部门各司其职、密切配合、齐抓共管的工作机制；建立人才工作部门绩效考核管理机制和区(市)县人才工作评估机制。在全市范围内积极开展“双争双创” ...
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)型水库的，随灌区捆绑改革)；4、兼有防洪功能的调节式水电站。小型水利工程管理办法按照省政府《关于农村小型水利产权制度改革的意见》(晋政发[1999]44号)执行 ，全面推行聘用制度，实行按岗聘人、竞争上岗，并建立严格的目标责任绩效考核制度。事业性质的水管单位，执行国家统一的事业单位工资制度和工资标准 ...
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监狱管理局局长兼任。监事会由3－5人组成，由自治区监狱管理局委派，并有公司职工代表参加。子公司在集团公司的领导下，不设董事会，实行经理办公会议制度。 监狱制定报自治区监狱管理局备案后执行。子公司各部门、各分公司管理人员和职工的年度目标考核管理办法由各子公司制定，报集团公司备案后执行。监狱人民警察的生产 ...
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和工作机制，确保该项工作持续正常开展。2.建立行政机关及其工作人员依法行政考核制度。完善政府目标考核管理办法，各级政府和部门要把依法行政情况作为目标 、公开、公正的评议考核制和执法过错责任追究制。探索建立行政执法绩效评估、奖惩机制和办法。市政府法制办市人事局、监察局等部门3、严格按照法定程序行使权力 ...
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