监总局办公厅、卫生部办公厅、人力资源社会保障部办公厅、全国总工会办公厅关于进一步做好夏季防暑降温工作的通知（安监总厅安健〔2011〕141号）各省、自治区 用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，重点检查职工工作时间、休息时间、工资支付、女职工和未成年工的特殊劳动保护、夏季防暑降温费、高温津贴支付 ...
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；不包括按规定应由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险和住房公积金；不包括支付给劳动者延长工作时间的加班加点工资报酬 部门要充分认识认真落实最低工资制度，对于维护劳动者最基本的劳动报酬权益，稳定职工队伍，构建和谐社会的重要意义，采取有力措施，加大宣传和贯彻落实最低工资 ...
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队伍培训。要健全职工教育培训机制，完善教育培训计划，保障职工接受教育培训的时间。要按照财政部等部门联合印发的《关于印发〈关于企业职工教育经费提取与使用 形式给予相应奖励。九是做好关爱职工工作。要坚持厂务公开民主管理制度，发挥职代会制度的作用。建立职工诉求表达机制，开展职工满意度调查，及时发现和改进存在 ...
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行政部门要对统计结果进行汇总和数据分析，并报送上级部门，推动本地区企业职工教育培训工作的深入开展。七、各市（区）教育行政部门和有关产业部门、行业组织，请 年国家统计局《关于工资总额组成的规定》统计。本表所统计的参加教育培训范围的职工原则上指参加年教育培训累计不低于30课时。填表说明统计时间：统计时间是 ...
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工资报酬；综合计算周期内法定休假日安排职工工作的，按《深圳市员工工资支付条例》规定支付工资报酬。 综合计算工作时间的结算周期与企业终止、解除员工劳动 与综合计算工时工作制申请。 特区外各区劳动行政部门负责受理本辖区内所有用人单位的不定时工作制与综合计算工时工作制申请。 第十八条 用人单位注册地和生产（ ...
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根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市实施劳动合同制度的若干规定》(市政府1995年1号令)(以下简称《规定》)的规定，现就私营企业，个体工商户雇工实行劳动合同 不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。第六 ...
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联合颁发的沪卫工卫（89）字第2号文关于颁发〈上海市'职业病范围和职业病患者处理办法的规定'实施细则〉中第十三条：'本细则中第五条、第八条、 其经费开支计入生产成本'。现更正如下：第十三条从事有害作业的职工，按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间应按正常出勤处理：凡职业性健康检查，职业病诊断和 ...
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施工企业的主要内容。各行要予以重视，把它作为建经工作的一项重要任务来抓；要加强领导，精心组织，明确分工，密切配合，把它抓实抓好，使其发挥 。３２、实发工资总额：指企业按照国家统计局１９９０年发布的《关于工资总额组成的规定》，在报告期内支付给职工的计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊 ...
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工程勘察设计单位组织业余设计有关问题的规定为了充分发挥现有工程勘察设计人员的潜力，组织他们在完成上级核定的计划任务以后，利用业余时间搞一些业余设计，既为国家多 ：一、勘察设计单位在完成上级核定的生产能力指标和重点建设项目的勘察设计任务的前提下，可以组织本单位的职工利用业余时间搞些业余设计（不包括勘察的 ...
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。即：凡是解放前固定在一个码头上从事装卸搬运工作，解放后又未间断，集体转入企业的搬运工人，其解放前后连续工作的时间，可以计算为本企业工龄并从批复日起执行。无固定码头的零散装卸工人，其连续工龄应按全总生活办公室（６２）生活字第６１７号函办理，过去按各地规定已处理的退休、退职职工，不再改变。....
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