条为了完善我市劳动保障监察监管体系，健全劳动保障监察工作机制，进一步规范用人单位的用工行为，促进城乡充分就业，扩大社会保险覆盖面，构建劳动保障一体化服务体系，建立 考核等管理要求，建立协理员信息管理库。第十八条区劳动保障部门通过劳务派遣形式与协理员签订上岗协议；指派街道（乡镇）专人负责其日常监管，包括 ...
//www.110.com/fagui/law_330711.html-了解详情
（一）用人单位对构成工伤并无异议的；（二）非法用工单位与非法用工中的伤亡人员就赔偿问题发生争议的。第十六条 2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《 的；（二）通过设立关联企业，在与劳动者签订合同时交替变换用人单位名称的；（三）通过非法劳务派遣的；（四）其他明显违反诚信和公平原则的规避行为。《劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_313400.html-了解详情
实施《劳动合同法》奠定基础。（二）修改完善劳动合同示范文本、建立完善劳动用工登记备案制度。（三）探索建立劳动合同信息管理系统。四、推进措施（一 质量和管理水平，依法建立和完善各项规章制度，发挥其示范带头作用。对民办非企业单位、劳务派遣企业和灵活就业人员等要加强劳动合同制度的宣传，为当事人订立劳动合同 ...
//www.110.com/fagui/law_298783.html-了解详情
、业绩考核等管理要求，建立协理员信息管理库。第十八条 区劳动保障部门通过劳务派遣形式与协理员签订上岗协议；指派街道（乡镇）专人负责其日常监管，包括业务 管理。同时，结合诚信企业等级评定、日常巡查、举报投诉专查等，对用人单位劳动用工、合同签订、社会保险等方面进行动态跟踪管理，及时更新信息库。第二十一条 ...
//www.110.com/fagui/law_298234.html-了解详情
并定期发布劳务用工信息,指导跨区域劳务输出工作。规范发展境外就业中介服务机构,拓展境外就业市场。(十三)鼓励有组织的劳务输出。各类职业中介机构和劳务派遣机构有 报刊、互联网等多种形式,把就业再就业政策宣传到基层和群众。各生产经营单位要自觉履行社会责任,努力创造更多的就业岗位。要树立和宣传劳动者自主创业 ...
//www.110.com/fagui/law_290567.html-了解详情
问题及时分析，提出解决问题的意见和建议；(五)及时反映在发展公益性就业组织、劳务派遣企业，鼓励失业人员自谋职业、自主创业和弹性就业等方面的情况；(六) 的意见，及时向市就业服务机构反映；(七)及时了解社区用工单位的岗位需求信息，积极组织失业人员以劳务派遣、非全日制、弹性就业等形式实现就业。 四、定点 ...
//www.110.com/fagui/law_283866.html-了解详情
指导、开业指导以及受理申领失业保险待遇事项等服务；为本市的用人单位提供免费的招聘信息发布、用工指导、招退工登记备案等服务。乡镇、街道公共就业服务机构 二条劳动保障部门应当加强对劳动力市场的监督管理，加强对用人单位执行国家和本市有关劳动合同、劳务派遣、劳动标准、工资支付、社会保险费等规定的监察。用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_218630.html-了解详情
)鼓励单位和个人在小城镇投资兴办企业，吸纳城镇失业人员，三年内免交土地使用费及其他各种行政性收费。(八)鼓励组建以民营经济为依托的非正规就业组织(如劳务派遣公司 和聘用离退休人员有关规定办事。要加大执法力度，规范用工行为，坚决打击私招滥雇和非法劳务中介，对用工不签订劳动合同、无故拖欠和克扣工资、不缴纳 ...
//www.110.com/fagui/law_182630.html-了解详情
公益性岗位工作超过3年的，社会保险补贴期限可相应延长。机关事业单位要规范清理编外不合理用工，腾岗安置下岗失业人员。各区县政府、高新区管委会、市政府有关 开展争创诚信职业中介活动，保持人力资源市场的良好秩序。建立劳务派遣行政许可制度，规范劳务派遣行为。充实劳动保障执法监察队伍，加大执法监察力度，严格查处 ...
//www.110.com/fagui/law_138383.html-了解详情
更多就业岗位。积极发展弹性大，灵活性高和多样化的就业形式，并通过发展劳务派遣进行管理和服务。大力开发社区就业岗位，促进社区就业。进一步落实促进下岗 全面推动企业加强劳动合同管理。认真贯彻《劳动法》，全面签订劳动合同，规范企业用工行为，维护职工权益。推动私营企业和有雇工的个体经济组织与职工签订劳动合同。 ...
//www.110.com/fagui/law_31655.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务