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的和谐稳定,促进出租汽车行业的健康发展,维护首都社会稳定的重要保障。各级劳动保障行政部门及劳动保障监察机构和出租汽车企业,要对这次全市即将开展的对出租汽车企业 年检不合格的企业要对其提供的材料仔细查验,以确定其真实性,从严把关,保证劳动保障年检的准确性、严肃性。五、根据1999年开展对出租汽车企业进行 ...
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发现的职务犯罪线索应当认真审查,依法处理。 人民法院要依法及时受理、审理各类拖欠劳动报酬纠纷,对其中构成犯罪的,要坚决依法追究刑事责任。 公安机关、人民 顺畅,案件查处及时有力。要定期组织召开联席会议,互通查处违法犯罪行为以及劳动保障监察执法与刑事司法衔接工作的有关情况,研究解决衔接工作中存在的问题, ...
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发现的职务犯罪线索应当认真审查,依法处理。人民法院要依法及时受理、审理各类拖欠劳动报酬纠纷,对其中构成犯罪的,要坚决依法追究刑事责任。公安机关、人民 衔接顺畅,案件查处及时有力。要定期组织召开联席会议,互通查处违法犯罪行为以及劳动保障监察执法与刑事司法衔接工作的有关情况,研究解决衔接工作中存在的问题, ...
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要积极推行农民工工资发放实名制,通过银行发放农民工工资等办法;要加快推进劳动保障监察执法网格化、网络化工作,贯彻预防为主的方针,及时发现和处理拖欠农民工 办股权科科长郎云燕市工商行政管理局企业注册局副局长张龙泉市总工会保障部部长附件3农民工工资支付专项检查情况填报单位名称: 检查用人单位情况 拖欠工资 ...
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劳动保障政策规定。5、业务指南:劳动就业、劳动工资、社会保险、职业技能培训、劳动保障监察劳动争议仲裁、工伤认定等业务工作的情况简介和办事程序等。6、 局政策法规科报分管局长批准后上网发布;局机关各科室、局属各单位、各县市区劳动保障部门提供的工作动态方面的信息,由局政策法规科审核,报分管局长批准后上网 ...
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的宣传活动,充分利用广播、电视、报纸、杂志、网络等新闻媒体,进一步普及劳动合同法律知识,提高用人单位和劳动者特别是广大农民工的法律意识,营造维护劳动者 2008年10月10日前将专项检查书面总结材料及统计表(见附件)报送省厅劳动保障监察执法局。联 系 人:韩裕光罗海娣联系电话:0551-2626655 ...
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用人单位,重点是招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户。专项检查内容主要是检查用人单位按照国家工资支付有关规定及 大、时间长、性质恶劣的用人单位,在依法进行处理的同时,还要按照《劳动保障监察条例》的有关规定对其进行公开曝光。要按照《国务院关于解决农民工问题的 ...
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起预防优先的工伤保险工作机制。落实农民工参加工伤保险的“平安计划”,逐步将有劳动关系的农民工全部纳入工伤保险覆盖范围。进一步完善生育保险制度,扩大生育保险的 合同,不按最低工资标准支付劳动者工资等违法行为,由市、区县劳动保障行政部门按照《劳动保障监察条例》等规定,对违规用人单位给予警告或者处罚,并责令 ...
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监察建议书”(样张附后)的有关要求通知如下: 一、 使用“劳动用工监察建议书”的部门 “劳动用工监察建议书”目前仅限于本市劳动和社会保障部门所属的市、区、县职业介绍机构使用。 二、劳动用工监察建议的内容 劳动用工监察建议的内容是用人单位用工行为,而这种用工行为已涉及到触犯现有法律、法规 ...
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和谐稳定,促进出租汽车行业的健康发展,维护首都社会稳定的重要保障。各级劳动保障行政部门及劳动保障监察机构和出租汽车企业,要对这次全市即将开展的对出租汽车企业 年检不合格的企业要对其提供的材料仔细查验,以确定其真实性,从严把关,保证劳动保障年检的准确性、严肃性。 五、根据1999年开展对出租汽车企业进行 ...
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