并逐步实现产权主体多元化；吸纳原企业富余人员达到３０％以上；与安置的职工变更或签订新的劳动合同。十一、鼓励和支持下岗失业人员灵活就业就业形式的多样化是 事务的机构。要充分发挥社区在就业和社会保障方面的服务功能，街道劳动保障工作机构要在社区聘用专门的服务人员，并提供工作经费，建立统一的社会保障和劳动就业 ...
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公共服务。各级人民政府及其有关部门应当逐步将公益、慈善、服务等社会事务的管理与服务职能依法转移给社会组织。市、区（县）人民政府及其有关部门可以根据 提前十五日向所属民政部门报送审计报告。第二十七条社会组织聘用专职工作人员，应当依法签订劳动合同或者聘用合同。社会组织专职工作人员的工资和保险福利等待遇按照 ...
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事项。第八条各行业设立的劳动就业服务管理机构的职责是：（一）指导企业贯彻执行国家有关法律、法规和本办法。（二）协调企业与本行业各有关方面的关系， 单位的职工到企业担任生产经营和技术管理职务的，应由主办单位、任职人员和企业三方签订聘用合同，并报行业主管部门备案。其职工的所有制身份和待遇不变，聘用人员退休 ...
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应优先考虑聘用服务期满考核合格的“三支一扶”毕业生；做好续签服务合同的村村大学生志愿者有关政策待遇落实工作。7．积极开发省外毕业生就业市场，加强与兄弟省市 ，督促见习单位为其办理人身意外伤害保险。同时，要免费提供必要的人事、劳动保障事务代理等服务，进一步推动和完善高校毕业生就业见习制度。要加强对企事业 ...
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或上级机构依照相关规定聘任，职工由单位按照公开、公平、竞争上岗的原则择优聘用，并依法签订劳动合同。工资分配推行以岗位工资为主的基本工资制度，明确岗位职责，以岗定薪 并监督实施。对堤防、灌溉渠系工程可采取国管与群管相结合的管理模式，在受益区选用农民管护员，签订聘用合同，明确责、权、利，规范群管人员的管护 ...
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一名属国家计划内招收的我区应届高校毕业生，并同毕业生签订5年以上劳动合同或聘用合同的，由自治区财政一次性发给用人单位2万元奖金。(三)各级工商联要组织和 工商等部门要进一步清理整顿劳动力市场，规范用工行为，严厉打击用工单位不与劳动者签订劳动合同、瞒报少缴社会保险费、克扣拖欠工资、收取押金等违法行为，为 ...
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就业服务企业的各类人员，均应与所到企业签订劳动合同。其中安置的富余人员要签订安置合同，聘用人员要签订聘用合同。签订各类合同要按照平等自愿、协商一致 组织专门力量加快审批第三产业建设项目占地，为发展第三产业提供服务。拆迁旧有第三产业企业和劳动就业服务企业网点，要由拆迁单位给予经济补偿，不能平调国营、集体 ...
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有关事项。第八条 各行业设立的劳动就业服务管理机构的职责是：(一)指导企业贯彻执行国家有关法律、法规和本办法。(二)协调企业与本行业各有关方面的关系，负责 职工到企业担任生产经营和技术管理职务的，应由主办单位、任职人员和企业三方签订聘用合同，并报行业主管部门备案。其职工的所有制身份和待遇不变，聘用人员 ...
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工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案；(二)与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案；(三)待业的大中专毕业生 五)外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管理人员的人事档案；(六)外国企业常驻代表机构的中方雇员 ...
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企业拟对所承接的工程全部自行施工的，应当使用持有岗位技能证书、与本企业签有劳动合同、并由本企业统一办理养老、医疗、失业、工伤等社会保险的职工组成 中持有岗位技能证书的比例应当达到60%以上。第九条 劳务分包企业应当做好人员聘用、劳动合同签订、员工培训、施工班组管理等基础性工作。特别要加强劳务价款和工资 ...
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