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)收悉。经研究,现批复如下:一、根据1999年国民经济和社会发展计划的总体安排及工资分配宏观调控的总体要求,并结合1999年宏观经济形势预测和你省社会经济的实际情况 合理增长。 四、请你们在实践中不断总结经验,改进完善办法,并将有关情况和问题及时报告我部。工资指导线颁布后一个月内报我部劳动工资司备案。...
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)收悉。经研究,现批复如下:一、根据1999年国民经济和社会发展计划的总体安排及工资分配宏观调控的总体要求,并结合1999年宏观经济形势预测和你省社会经济的实际情况 合理增长。 四、请你们在实践中不断总结经验,改进完善办法,并将有关情况和问题及时报告我部。工资指导线颁布后一个月内报我部劳动工资司备案。...
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》收悉。经研究,现批复如下:一、根据1999年国民经济和社会发展计划的总体安排及工资分配宏观调控的总体要求,并结合1999年宏观经济形势预测和你省社会经济的实际情况 合理增长。 四、请你们在实践中不断总结经验,改进完善办法,并将有关情况和问题及时报告我部。工资指导线颁布后一个月内报我部劳动工资司备案。...
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建立工资指导价位制度的工作目标,请你们按照《关于建立劳动力市场工资指导价位制度的通知》(劳社部发[1999]34号)要求和我部关于组织开展劳动力市场三化建设推进试点 。请各地区将各城市发布的工资指导价位文件、资料(一式2份)及时报我部劳动工资司备案。工作中遇到的有关情况和问题请及时告我部。 2004年 ...
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。省厅成立以马占元厅长为组长,翁树满副厅长为副组长,劳动保障监察处、就业处、劳动工资处、失业保险处、养老保险处、社会保险局、职业介绍中心一把手为成员的 行政部门要深入实际,切实做好这次活动的组织、指导和实施工作,及时研究和解决存在的问题。省厅将派出工作组对专项检查活动进行抽查。检查活动结束后,各市劳动 ...
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人员一个月基本工资的数额发给。现将发放奖励工资的有关问题通知如下:一、各省、自治区、直辖市机关工作人员的奖励工资标准,原则上按不超过本省、自治区、 九八六年一月一日起执行。各省、自治区、直辖市,可按照本通知,制定本地区的奖励工资实施办法下达执行,同时抄报国务院工资制度改革小组、劳动人事部、财政部备案。...
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硕士学位的研究生毕业生分配到企业单位工作后如何发给工资问题。对此,我们根据国务院工资制度改革小组、国家教育委员会、劳动人事部劳人薪〔1985〕84号通知的规定, :对分配到已执行我部劳人薪〔1985〕31号文件规定的国营大中型企业工资标准的企业单位工作的,已取得博士学位的研究生毕业生,可暂按新拟企业 ...
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字69号文件《关于地质部门的职工在机关与野外队之间相互调动工作时工资问题的复函》的规定,确定工资相当十七级及其以上干部的范围。二、矿山井下工人“调整工资的人数 增加工资。有的单位,经过群众评议,党委批准,也可对有的工人调高一岗(增加工资最多不得超过三元五角。但应按两个人折合一个人计入百分之四十的调整面 ...
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所称的经济干部,是指基层企业、事业单位中从事计划、生产调度、财务会计、劳动工资、统计、供销、物价和采购等工作的专业人员(包括从事科学技术和经济工作的科长 、各部门、各单位对于在职工人数以内(包括编内、编外)的下列职工,其升级问题按照下列办法处理:(一)下放干部和参加学习的职工,可以按照升级条件进行升级 ...
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,实现劳动和社会保障工作政务公开及信息服务社会化,现就有关网站管理问题规定如下:一、网站主要内容(一)一级栏目:1、工作动态:工作信息、热点聚焦、公告栏、 的基本情况、参保缴费政策和办事程序等。3、劳动工资工资制度、工时制度、劳动关系调整。4、工作信息:各级劳动保障部门的工作动态。5、热点聚焦:社会 ...
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