保障厅负责审核换发；市、县（区）属各类企业2011年《手册》由市、县（区）劳动和社会保障局负责审核换发。二、各类企业可凭人力资源和 “工效挂钩”、“两低于”和“工资总额包干”的企业应严格执行核定的工资总额基数并列入《手册》 监督支付。对于“工效挂钩”、“两低于”企业当年如需超过工资总额基数发放工资的， ...
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。 三、核定、调整的时间和原则：1．自1996年起企业的《手册》审核(备案)签章工作在劳动工资联审期间完成(年初1月份)。市、区、县劳动局、局、总公司(集团公司)劳动部门在各联审办公室合署办公期间对企业的《手册》进行审核(备案)签章；中国人民解放军总后生产管理部和中央各部委在上述时间内完成对其 ...
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单位及时办理用工备案。要建立劳动者信息查询举报机制，劳动者可以直接或者通过网上到劳动保障部门查询用人单位是否给予登记，登记的内容是否真实。对劳动者举报用人单位没有 应当提交下列材料：(一)办理招用人员备案时，应提供《劳动合同登记手册》、与被招用人员签订的劳动合同书、被招用人员的公民身份证、《失业证》、 ...
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进一步加强工资基金管理的通知》(国发(1989)31号)和劳动部、人事部关于建立《工资基金管理手册》的精神，为控制消费基金过快增长，经北京市有关部门共同研究，1992年 总额，扣除其中应扣出的部分，填入《工资基金管理手册》，由开户银行监督支付，待北京市劳动工资计划下达后，再按计划进行调整。7．机关事业 ...
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进一步加强工资基金管理的通知》(国发(1989)31号)和劳动部、人事部关于建立《工资基金管理手册》的精神，为控制消费基金过快增长，经北京市有关部门共同研究，1992年 总额，扣除其中应扣出的部分，填入《工资基金管理手册》，由开户银行监督支付，待北京市劳动工资计划下达后，再按计划进行调整。7．机关事业 ...
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》两联单(见附样张之三)，并在下半联注明应参加市劳动就业管理服务中心定期组织的培训的时间和地点，委托用人单位转发失业人负本人。 四 留存。附样张之二：苏州市失业保险待遇审核表姓名 性别 公民身份证号就业登记证号(劳动手册) 户口所在地 区街道(乡镇)家 庭 地 址工作简历 起止时间 工作单位本次失业前 ...
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劳动统计年报联合审核暂行办法》的通知南京市人民政府办公厅为贯彻执行国家和省关于搞好劳动统计年报联合审核的有关文件，市政府同意市统计局、计委、劳动局、人事局、财政局， 《手册》的单位，应持当年和下年两本《手册》、劳动工资统计台帐、劳动工资统计年报、劳动工资审核调查表，报业务主管部门审核无误后，由各主管 ...
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文件，市政府同意市统计局、计委、劳动局、人事局、财政局，人民银行南京分行拟订的《南京市劳动统计年报联合审核暂行办法》，现予转发。联审工作涉及面广、政策性强、要求 《手册》的单位，应持当年和下年两本《手册》、劳动工资统计台帐、劳动工资统计年报、劳动工资审核调查表，报业务主管部门审核无误后，由各主管部门 ...
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、国家计委、劳动部、人事部、财政部、中国人民银行联合下发的《关于贯彻实施〈劳动统计年报联合审核暂行规定〉的通知》(统社字(1991)262号)要求，制定本实施 凭加盖联审专用章的合格证到银行领取工资。目前尚未实行工资基金管理手册的基层单位，只填报劳动工资统计年报、核实表。联审办公室审查无误后，开具加盖 ...
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单位的有关问题的处理意见通知如下：一、各企、事业单位办理市内工人调动和劳动合同制工人转移工作单位时，要按有关规定进行认真审查。调出单位应如实向调入 所有制工人调入我市，安排在全民所有制单位工作应实行劳动合同制；跨省、市转移到我市的劳动合同制工人无《劳动手册》的；本市城镇集体所有制企、事业单位1986年 ...
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