建设的责任目标与事务所发展有机结合起来，建立健全现代会计师事务所管理制度，以制度的制定引领和规范业务工作，以制度建设带动业务工作和事务所发展，提高事务所的管理 34．执业回避（五）人力资源管理35．人员招聘管理36．任职条件与岗位职责37．员工离职、解聘、退休管理38．员工培训39．人才培养与职业发展 ...
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建设的责任目标与事务所发展有机结合起来，建立健全现代会计师事务所管理制度，以制度的制定引领和规范业务工作，以制度建设带动业务工作和事务所发展，提高事务所的管理 34．执业回避（五）人力资源管理35．人员招聘管理36．任职条件与岗位职责37．员工离职、解聘、退休管理38．员工培训39．人才培养与职业发展 ...
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对30%针具交换者开展评估和质控工作。中央财政对同伴教育员工作经费、针具发放、宣传材料和人员培训提供补助。全球基金项目对吸毒人员外展、评估与质控等 2）各项目省（区、市）、地市（州）卫生行政部门制定完善项目实施计划和监督管理制度，成立省级（地市级）癫痫项目指导组，下设项目办公室承担日常工作。由综合医院 ...
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安全生产支出，主要包括：消防器材的配置和维护更新、安全生产检查和整改、安全教育培训、应急救援演练、事故抢险救灾和善后处理等。第十七条机动车维修企业 生产应急演练，并做好记录。危险品车辆维修企业每年演练不少于2次。 第四章安全生产管理制度 第十八条机动车维修企业应当建立生产经营场地的安全生产例行检查制度 ...
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推行公开选聘、竞争上岗，实行校长负责制和任期目标责任制。全面推行教职工全员聘用制和岗位管理制度，实行科学设岗，按岗聘用、公开招聘、竞争上岗、严格考核，建立 上有关规定给予处罚，并责令其限期对相关人员进行培训。五、坚持实行政府主导、社会参与的职业教育管理体制，落实各级政府和职能部门、行业组织发展职业教育 ...
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培训。企业新上项目都要安排员工技术培训经费。 要加强对中等职业教育经费的使用管理，提高资金的使用效益。确保学杂费收入全额用于学校发展，对于中等职业 教育工作的领导，建立和健全工作机制，进一步建立和完善中等职业教育联席会议制度，统筹协调中等职业教育工作，研究解决重大问题。要用抓“两基”工作的力度和办法来 ...
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及时进行风险评价。6．重大危险源：按照国家有关标准确定重大危险源，建立重大危险源管理制度、档案和应急预案，定期进行检测、评估、监控，将本单位重大危险源、 记录进行检查、签字，企业各级管理人员应定期参加班组安全活动。6．培训教育管理：定期识别安全培训教育需求，制定、实施安全培训教育计划，并建立从业人员的 ...
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用法、护法的表率。要加强对企业经营管理人员诚实守信、公平竞争、契约自由等市场规则的宣传教育，努力掌握与完善现代企业制度、规范市场秩序有关的法律法规，不断 重诺守信、依法经营的意识。要进一步完善和落实企业各项规章制度和岗位要求，教育引导全体员工尽快形成依法办事的思维方式，逐步养成按章操作的行为习惯，使之 ...
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各县、区人民政府，市级各部门，驻泸企事业单位：为加强基层单位安全生产管理，落实安全生产责任，建立适应社会主义市场经济要求的企业安全生产监管网络，保障人民群众 、安全生产管理制度，组织制订安全操作规程、编制安全生产检查表，并负责监督实施；(二)协助企业和有关部门做好对员工的安全生产宣传、教育和培训工作， ...
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要主动面向农村，对青年农民开展职业教育培训；主动面向城镇，对城镇下岗员工开展再就业培训，对外来务工人员开展职业技术培训；主动面向全省从业人员，开展各种形式 ，扩大来赣留学生的规模。完善外国留学生教学与生活管理制度。 十一、改革和完善教育投入体制，切实增强教育改革与发展的保障能力39.建立与公共财政体制 ...
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